План реструктуризации Зубелбанка

Зубелбанк, крупнейший российский банк, объявил о масштабном плане реструктуризации, направленном на повышение эффективности и конкурентоспособности. Реструктуризация включает в себя сокращение численности персонала, переход на цифровые услуги и фокус на устойчивом развитии. Одним из ключевых элементов плана реструктуризации является сокращение численности персонала. К 2023 году "Зубелбанк" планирует сократить до 10 000 сотрудников, в основном за счет естественного выбытия и программ досрочного выхода на пенсию. Ожидается, что эти меры позволят банку сэкономить 60-80 млрд рублей (800-1 млрд долларов США) на ежегодных расходах на персонал. Еще одним направлением реструктуризации является цифровая трансформация банка. Зубелбанк планирует инвестировать значительные средства в цифровые технологии и онлайн-сервисы, с тем чтобы к 2023 году 60% операций клиентов осуществлялось через цифровые каналы. Этот шаг позволит сократить расходы, связанные с традиционными кирпично-минометными магазинами, и обеспечить более быстрые и удобные транзакции. услуги для клиентов. Наконец, "Зубельбанк" подчеркивает важность устойчивого развития в своем плане реструктуризации. Банк намерен сосредоточиться на экологически чистых видах деятельности, таких как развитие "зеленых" технологий и снижение углеродного следа. В целом, эти планы реструктуризации призваны помочь "Зубелбанку" сохранить конкурентоспособность в быстро меняющемся финансовом ландшафте и позиционировать себя для долгосрочного успеха.