Руководитель отдела продаж (направление B2C первичные обращения)

Вакансия компании: Агентство «Море Шоу» Агентство «Море Шоу» уже 8 лет занимается комплексной организацией детских мероприятий не только в России, но и по всему миру. «Море Шоу» является лидером рынка не только по количеству организованных мероприятий (более 3500 за последний год), но по своему профессиональному подходу к организации мероприятий. В числе наших постоянных клиентов звезды шоу-бизнеса, ведущие спортсмены, бизнесмены и политики в России и других странах мира. В 2017 году нам удалось вырасти в 2,5 раза. Мы гордимся нашими результатами, но понимаем, что впереди - еще много новых достижений. Если вы прочитали вакансию и понимаете что она для вас - оставьте отклик на вакансию, отправьте сопроводительное письмо с ответом на вопрос - почему эта вакансия для вас, и будьте готовы заполнить небольшую анкету после рассмотрения резюме. Для планирования собеседования с исполнительным директором просим вас направить свой отклик до 10.08.21. Требования: -Опыт на руководящей позиции от 1 до 3 лет, -Знание техник продаж / играющий тренер, -Опыт личных продаж, -Основы маркетинга и менеджмента, -Современные маркетинговые концепции, -Основы рекламы, методы проведения рекламных кампаний, -Правила, принципы и структуры продаж, -Принципы, методы управления персоналом. Условия: -Работа в БЦ Савеловский сити, -Красивый офис, печеньки к чаю, своя кухня, -График работы 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00), -Оформление по ТК, -Испытательный срок до 3 месяцев, -Система мотивации состоит из оклада, процента и KPI, -Данная система работает со 2го месяца, -Первый месяц фикс 100 000 руб. Со второго месяца: -Оклад - 40000 руб. При достижении 120-150% оклад 50000, -При достижении 150-200% - 60000 руб., -При достижении более 200% оклад 70000 руб. -Процент: при выполнении плана (91-100%) - процент РОПа от факта выручки направления = 0,45% при невыполнении - процент от выручки уменьшается, при перевыполнении - процент РОПа от выручки увеличивается: KPI К1 - конверсия. При достижении норматива направления по конверсии, бонус РОПа составляет 0,1% от выручки дополнительно К2 - средний чек. При достижении норматива направления по ср чеку, бонус РОПа составляет 0,1% от выручки дополнительно К3 - маржинальность. При достижении норматива направления по маржинальности, бонус РОПа составляет 0,1% от выручки дополнительно. -Заработная плата точно в срок (задержек у нас не бывает), -Работа в дружном молодом коллективе, -Регулярные корпоративные активности для сотрудников, -Свободный внешний вид и отсутствие дресс кода, -Работа в шаговой доступности от метро Дмитровская (Савеловский Сити). Обязанности: -Управлять направлением (5-6 менеджеров), -Работа с входящими первичными обращениями от клиентов, -Подбор и адаптация сотрудников направления, -Контроль выполнения нормативов по ключевым метрикам направления (финансовый план, конверсия, средний чек, маржинальность), -Мотивация сотрудников и поддержание дружеской и рабочей атмосферы в коллективе.