Управляющий розничной сетью

Описание компании: Сеть салонов европейской обуви Janita+ - это компания, которая имеет историю свыше 27 лет. Миссия: Мы улучшаем качество жизни наших покупателей, сохраняя их здоровье и подчеркивая индивидуальность. Наш девиз: СТИЛЬ, КАЧЕСТВО, КОМФОРТ. И мы действительно дарим его. Основная цель создания нашей компании обеспечить как можно большее количество людей удобной, качественной обувью по приемлемым ценам. Нам важно, чтобы покупатель приходил к нам в салоны с удовольствием и уверенностью, что ему подберут именно его пару обуви, дадут грамотную консультацию и подарят хорошее настроение. Ему приятно будет рекомендовать нас друзьям и знакомым. Для этого мы: Регулярно проводим обучение среди наших сотрудников по технологии производства обуви, материалам, модным трендам Проводим тренинги по выявлению потребностей покупателей Мы строим долгосрочные отношения с нашими покупателями и сотрудниками. Тип занятости: полная Опыт работы: от 3 до 6 лет Образование: высшее Обязанности: - Координирование рабочей сети - Внедрение мероприятий по росту прибыли, повышение узнаваемости бренда - Отбор, обучение, аттестация нового персонала, его адаптация - Организация работы персонала: обучение формирование команды, контроль работы и выполнение должностных обязанностей всех сотрудников. - Проведение собраний с элементами тренинга Требования к квалификации: - Высшее профильное образование - Опыт работы управленцем от 3 лет - В приоритете высокие лидерские качества, способность к командообразованию и отличные навыки в найме. - Энергичность,креативность, высокая самоорганизация. - Умение создавать и поддерживать высокий командный дух, мотивировать торговый персонал на высокие результаты. - Позитивный личный опыт продаж, владение соответствующей техникой, умение эффективно передавать опыт и знания. - Преимущество у кандидатов, имеющих успешный опыт внедрения маркетинговых мероприятий для повышения трафика и увеличения продаж. Условия работы: Работа в стабильной и растущей компании Постоянное повышение квалификации График 5/2 с 10 до 19 Индивидуальные бонусы за прирост по компании, в зависимости от уровня компетенций Дополнительные условия: Обучение, тренинги Командировки