Требуется Менеджер по персоналу

Обязанности: • Учет кадров и полное ведение кадрового делопроизводства, в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, • Оформление приема, перевода, поощрения, всех видов отпусков и увольнение работников, • Составление и оформление договоров (трудовой, о материальной ответственности, договора обучения, на оказание услуг), дополнительных соглашений и уведомлений, • Оформление служебного командирования работников, • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, • Ведение табельного учета работников, • Составление графика отпусков и осуществление контроля, ведение учета предоставления отпусков, • Обеспечение и подготовка документов по обязательному страхованию работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, • Создание банка данных о персонале компании, своевременное обновление и пополнение его, • Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в компании и филиале, • Заполнение и хранение трудовых книжек работников, • Составление установленной отчетности по учету личного состава. Требования: • Опыт работы на аналогичной позиции не менее года, • Знание Трудового Кодекса РФ, законодательных, нормативных, правовых актов и методических материалов по ведению документации по учету кадров, Условия: • График работы 5/2,