Описание компании: ООО «ЧОП «Полюс Щит» - одна из крупнейших в России охранных структур, более 15 лет осуществляет деятельность. Тип занятости: полная Опыт работы: не имеет значения Образование: среднее Обязанности: Охрана имущества и материальных ценностей заказчика. Требования к квалификации: Кандидат при приеме на работу в ООО «ЧОП «Полюс Щит» предъявляет: Трудовая книжка + 2 копии (все страницы с записями) Паспорт + 2 копии (страницы с фотографией, регистрацией по месту жительства, военнообязанный) Военный билет для военнообязанных +2 копии, (страницы разворот, постановка на учёт) 1, 2, 3.8,9. 10,11. страницы. Диплом охранника + 2 копии Удостоверение частного охранника + 2 копии (все страницы без исключения) Свидетельство о присвоении квалификации 6 разряда + (копия) Ежегодное подтверждение периодической проверки - акт о периодической проверке (заверены печатью синего цвета и подписью с расшифровкой представителя разрешительно лицензионного отдела полиции.) Обратить внимание. Если была выдана ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА охранника c отметкой в удостоверении, так же должна стоять отметка о её сдаче при увольнении. (стр. 11) Удостоверение частного охранника. ИНН + копия Фотографии 3х4 - 15 штук, 4х6 - 2 штуки (без уголка) Копия свидетельства о браке или расторжении брака Реквизиты зарплатного счета в «Сбербанка» Медицинская справка по форме 002/ОУ (на оружие). Заключение психиатра и нарколога, справка 003/ОУ заверенная печатью. Справки только оригинал, либо заверены синей печатью полиции (ЦЛРР) Справка о отсутствии наличии судимости (ИЦ). Страховое пенсионное свид-во + копия Пенсионное + копия При наличии детей школьников или студентов справку с места работы формы 2 НДФЛ за прошедший год. Справку с места учёбы (для студентов). Справка о «Северном стаже» (если работали в районах крайнего севера) Копия свидетельства о рождении ребенка (до 14 лет) Копия док-та об образовании (кроме среднего) Предоставить № телефонов с прежних мест работы. За последние 5 лет. Желательно характеристики. Условия работы: Работа по графику: Охранник. Вахта. 3 через 1,5 Трудовые отношения с сотрудниками заключаются в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. стабильная заработная плата, - оплачиваемые отпуск и межвахтовый отдых, - надбавка за адаптацию, - квартальное премирование, - премирование за выявление и предотвращение хищений, - оплата проезда к месту осуществления трудовой деятельности, - компенсация проезда к месту отдыха,
Комментарии