Директор фирмы или обособленного подразделения

Создание организации/обособленного подразделения компании (филиала) с нуля и руководство этими структурами (определение оптимального состава структур, подбор помещений и их оснащение, разработка систем оценки и оплаты труда сотрудников, укомплектование персоналом, разработка организационных и методических документов, определяющих отношения с арендодателем, надзорными, административными органами, персоналом и т.п.). * Планирование, оперативное руководство, решение всего комплекса задач по управлению организацией/филиалом, * Способность организовать как собственную работу, так и деятельность подчиненных, * Умение пользоваться делегированной властью во благо компании, * Общение с разрешительными и инспектирующими структурами, * Умение самостоятельно принимать решения, * Умение убеждать, * Высокая мобильность и выносливость, * Мотивация к достижению высоких профессиональных показателей, * Проведение анализа продаж, рынка и деятельности конкурентов, * Проведение переговоров с руководителями компаний, * Работа с возражениями, разрешение конфликтных ситуаций на всём поле деятельности, * Опыт работы в областях: оптовые поставки продуктов питания и товаров, внешнеэкономическая деятельность поставками фруктов, брокерская деятельность (таможенный представитель), * Возглавлял в Москве две коммерческие фирмы (ООО),Работа с возражениями, разрешение конфликтных ситуаций на всём поле деятельности, * Опыт в разработке юридических, финансовых и налоговых схем, их реализация, * Профессиональный уровень владения ПК, * Права категории В, * Высокая работоспособность, * Активная жизненная позиция, * Аналитический склад ума, * Целеустремленность, настойчивость, * Инициативность, * Коммуникабельность, * Организаторские способности, * Способность к быстрой адаптации, * Стрессоустойчивость, * Энергичность, * Честность и порядочность.