Обязанности:
-подбор и координация работы персонала (проведение собеседований, прием сотрудников на работу, их первичная адаптация и обучение сотрудников компании)
-ведение деловых, телефонных переговоров
-работа с документацией шаблонного характера
-выполнение поручений вышестоящего руководства
Требования:
- хорошие организаторские способности, хорошая память.
- пользователь ПК и интернет
- работоспособность, внимательность.
Условия:
-работа в офисе
-обучение за счет компании
-карьерный рост
Обязанности: -подбор и координация работы персонала (проведение собеседований, прием сотрудников на работу, их первичная адаптация и обучение сотрудников компании) -ведение деловых, телефонных переговоров -работа с документацией шаблонного характера -выполнение поручений вышестоящего руководства Требования: - хорошие организаторские способности, хорошая память. - пользователь ПК и интернет - работоспособность, внимательность. Условия: -работа в офисе -обучение за счет компании -карьерный рост
Комментарии