Менеджер по работе с ключевыми клиентами (целевая группа – промышленность)

Вакансия компании: JOBHOP Требования: -высшее образование, желательно техническое, -опыт успешных прямых продаж не менее 5 лет на разных уровнях клиентских организаций: от исполнительского до собственников компаний, желательно крупным промышленным холдингам, -опыт организационного взаимодействия в крупной компании, -высокоразвитые навыки продаж и развития отношений с В2В клиентами, организаторские навыки, клиентоориентированность, гибкость, ярко выраженные переговорные навыки, харизма, -владение MS Office – уверенный пользователь, обучаемость (SAP), -готовность к периодическим командировкам (РФ), разъездной работе (права категории В). Условия: -г. Тюмень, -бессрочный трудовой договор, штатная позиция, -корпоративный автомобиль, -окладная и переменная часть обсуждаются, полный соцпакет. Обязанности: -вести системную коммерческую работу, направленную на увеличение объема продаж назначенных ключевых клиентов через развитие и поддержание отношений с клиентами компании: от формулирования стратегии с комплексным анализом потенциала развития до успешной реализации: подготовка и проведение переговорной компании, взаимодействие с лицами, принимающими решения, проведение демонстрации и презентации оборудования, выставление коммерческих предложений, выполнение плана продаж, участие в выставках, форумах и мероприятий целевой группы, координация участия компании в тендерных процедурах клиентов, -сопровождение текущих контрактов: работа с претензиями, отстройка и контроль процессов взаимодействия с заказчиками: (работа сервиса, оперативность, документооборот, бухгалтерия, наличие товара, аренда), -аудит ключевых клиентов по потенциалу, контроль конкурентного окружения, выявление точек роста, -взаимодействие с коллегами, отвечающими за реализацию товаров и услуг клиентам на всех уровнях компании в регионах присутствия клиентов: контроль качества работы подразделений на местах, предупреждение резких сбоев в работе клиентского сервиса с контролем уровня удовлетворенности клиентов, контроль документооборота и дебиторской задолженности, -выполнение согласованных KPI по клиентам: количественных: оборот, маржинальность, представленность, качественных: уровень удовлетворенности, специальные, имиджевые проекты и т.д.