Приглашаем на вакансию: администратор ледового катка

Вакансия компании ООО 'АйсКор'. Администратор ледового катка. Требования: -требуемый опыт работы: от 1 года, - умение использовать кассовый аппарат, - уверенный пользователь персонального компьютера (Word, Excel , Outlook, Internet), - офисная техника: принтер, сканер, - контролировать состояние условий труда на рабочих местах, соблюдение правил безопасности и охраны труда, правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, - высокая самодисциплина и организованность, - навыки организатора, - высоко развитые коммуникативные навыки, умение сглаживать конфликты, соблюдение норм этики, доброжелательность, вежливость, - ответственность и заинтересованность в качественной работе, внимательность, терпеливость, - грамотная речь, - активность, выносливость. Условия: - полный рабочий день, - график 2/2, - оплата почасовая, зарплата 55 000 - 60 000 руб до вычета налогов, в зависимости от отработанных часов. Обязанности: - консультирует клиентов по вопросам, касающимся оказываемых услуг, проводимых акций, мероприятий, - обеспечивает чистоту и порядок в помещениях, контролирует работу уборщиц, -ежедневно, перед началом работы, проверяет техническое состояние объекта, - контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены, - проводит ежедневные пятиминутки с персоналом катка по поставленным задачам, - ведет работу по взаимодействию с администрацией Арендодателя на основании договора аренды, - координирует работу тренеров: составляет графики работ, курирует оплату, - контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением правил безопасности и охраны труда, правильность применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, - предпринимает все меры по решению конфликтных ситуаций, - осуществляет своевременное оформление кадровых документов: заявления на прием на работу, заявления на перемещение, заявления на увольнение, контроль предоставления больничных листов, трудовые договора, договора о материальной ответственности и т.д.), - ведение служебной и отчетной документации.