Как помочь новому сотруднику адаптироваться в новом коллективе? Статьи, пришел новый сотрудник.

Пришел новый сотрудник. Раздражает так что начался невроз Я вообще-то человек очень лояльный и неконфликтный. НО. Пришло ОНО. На мужика похож мало нечто среднего рода, ничего плохого не делает вроде бы, но раздражает одним своим видом, через неделю чуть ли не нервный срыв. Как справиться со своим негативом? Я понимаю что я неправа, люди разные бывают, не все должны быть Делонами, но это "чудо" ужасный раздражитель для меня, хоть к психологу беги! У кого такое было, как вы себя вели? Почему такая нетерпимость к новым сотрудникам? Здравствуйте! Вопрос в теме. Просто накипело. Две недели назад перешла на новую работу - секретарь - без опыта в данной должности - выбора не было, нужна работа, а сейчас кризис. От себя - да, опыта нет, мне сложно, есть косяки, но не существенные, да всегда принимаю критику - стараюсь, учусь, все записываю. Но меня тыкают носом в каждую оплошность и разыгрывают из этого такую трагедию, как будто я работаю там не 2 недели, а 20 лет. Когда устраивалась, сразу сказала, что опыта секретарем - нет, в резюме об этом - ни слова. То есть - видели, кого берут. Сказали - будем обучать. Но при этом что ни спросишь - раздражаются, хотя сами говорят - спрашивай. Хотелось бы спросить у посетителей форума, как у вас на работе относятся к новеньким? Ведь итак сложно, особенно без опыта, разве вот у таких старых, опытных сотрудников все получилось с первого раза? Разве они сразу родились директорами и помощниками руководителей? Зачем берут без опыта, если не горят желанием как следует ввести в курс дела?