36. Эффективность как условие успешности организации, условия эффективной организации.

Условия эффективной организации Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам. 08-09-2014_07-13-01 / =Тема 2 Эволюция теорий организаций .doc Скачиваний: • Дисциплина: «Управление организациями • Семинар • Тема 2. Развитие организационно-управленческой мысли в России и за рубежом • Эволюция научных взглядов на организационно-управленческую деятельность • 1. Классическая теория организации • А. Научное управление • 1) Вместо волевых решений научно обосновывать каждый эле­мент работы; • 2) С помощью определенных критериев отбирать, а затем обу­чать, образовывать и развивать рабочую силу; • 3) Тесно сотрудничать с людьми, обеспечивая при этом выпол­нение работы в соответствии с разработанными принципами на­уки; • 4) Обеспечивать обоснованное разделение труда и ответствен­ности между руководителем и работниками. • Б. Собственно теория организации • Принципы а. Файоля • 1. Принцип разделения труда. • 4. Принцип власти и ответственности. • 5. Принцип цепи. • В. Бюрократическая теория организации • 2. Всеобщая организационная наука — тектология • «Тектология» а.А. Богданова и теория организации • 3. Факторы эффективной организации • Сопоставление характеристик организации [по б.З. Мильнеру, с. 44] • 4. Теория административного поведения • 5. Теория гласиер • 6. Формирование жизнеспособной структуры • 7. Теория организационного потенциала • Основные тенденции в изменении • Стратегия поведения (s) • Культура организации (с) • Модель управления фирмой • 8. Теория институтов и институциональных изменений • 9. Ресурсная теория организации • 1. Основные ресурсы,