» Управление Росреестра по Санкт-Петербургу: разъяснение порядка выплаты невыплаченной заработной платы в процедурах банкротства - документ Росреестра - Новости - Пресс-центр - Муниципальный округ Окервиль, статья 16 Кодекса о банкротстве.
Управление Росреестра по Санкт-Петербургу: разъяснение порядка выплаты невыплаченной заработной платы в процедурах банкротства - документ Росреестра - Новости - Пресс-центр - Муниципальный округ Окервиль, статья 16 Кодекса о банкротстве.
Как защитить директоров от долгов до того, как компания станет неплатежеспособной?
Как защитить директоров от долгов до того, как компания станет неплатежеспособной?
Налоговая реструктуризация: вопросы и практика
Налоговое управление иностранными контролируемыми компаниями (CFC) в 2023 году
Как заменить рутинные проверки профилактическими визитами? или Аудиты в 2023 году для бухгалтеров и менеджеров по персоналу
Весенние изменения для менеджеров по персоналу и менеджеров по охране труда и технике безопасности
С марта обычные обязанности менеджеров по персоналу и специалистов по охране труда были адаптированы различными нормативными изменениями.
Специалисты Службы правовой поддержки обобщили вступившие в силу изменения и дополнили их пошаговыми процедурами.
Новые правила госзакупок по 223-ФЗ с 1 апреля
Региональный конкурс KADROVIK DONA 2023 стартовал!
Как взыскать ущерб с управляющей компании при затоплении квартиры?
Чек-лист менеджера по персоналу на март 2023 года
Контрольный список бухгалтера на март 2023 года
Налоговые проверки в рамках единого, независимого Департамента внутренних доходов: что нужно знать налогоплательщикам
Изменения в персональных данных с 1 марта 2023 года
Новые правила пожарной безопасности на 2023 год для юридических лиц
Как финансовые учреждения должны сдавать имущество в аренду: готовый чек-лист
Отчетность по исчисленным суммам налога: видео процедуры
СУОТ - неотъемлемая часть системы управления и производства работодателя
Согласно статье 217 Трудового кодекса РФ, "...работодатели обязаны обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда".
- Почему необходимо создавать СУОТ?
Как сказано в Приказе Минтруда России от 29 октября 2021 года N 776н:
СУОТ разрабатывается в целях устранения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления ими (идентификация рисков, оценка их уровня и снижение уровня профессиональных рисков).
- Как организована система управления охраной труда?
Комментарии