Распоряжение Минтранса России от 24 января 2018 года N ЕД-9-р (с изменениями от 10 ноября 2018 года), Приказ Минтранса России от 24.

Минтруд России установил новую форму представления работодателями информации в центры занятости населения. Новая форма касается предоставления сведений, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 25 Кодекса законов о занятости населения Российской Федерации, который вступил в силу с 1 января 2022 года. Информация о ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, сокращении численности или штата работников организации или индивидуального предпринимателя, вынесении решений о возможном расторжении трудовых договоров Информация о введении неполного рабочего дня (смены) и неполной рабочей недели, а также о прекращении производства сведения о заявлениях о возбуждении производства по делу о несостоятельности (банкротстве) работодателей сведения, необходимые для проведения мероприятий по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов сведения о рабочих местах, созданных или предоставленных для трудоустройства инвалидов в счет квоты для приема на работу инвалидов. В том числе сведения о локальных нормативных актах, содержащих информацию о таких рабочих местах и о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов. Дополнительный файл Опубликовано 2 февраля 2022 года в 11:01