Угроза увольнения за невыполнение плана продаж
В компании, где я работаю, план продаж, т.е. сколько мы продадим за год, задается словами и выводится на таблицу XL. Затем руководитель отдела делит годовой план на 12 месяцев. При этом учитывается только сезонность работы (летом все уходят в отпуск, а в январе и мае праздников больше) и по электронной почте высылается таблица с данными по месяцам. Сотрудники в начале каждого месяца заполняют отчет по этой таблице, в котором указывают, кому и на какую сумму они продали. У меня такой вопрос: если я получу по электронной почте таблицу в формате XL без какой-либо документально подтвержденной информации и нигде не распишусь по этим пунктам, могут ли меня уволить за нарушение графика?
Ответ редактору.
Мария Власова Строзила, редактор.
17 июня 2020, 20:04.
Подписанный документ содержит раскрытие плана продаж, с которым необходимо детально ознакомиться. В таком виде его понять сложно. Однако неисполнение своих обязанностей в меру своих возможностей может повлечь за собой дисциплинарное взыскание, а при повторном его применении - уже увольнение работника в соответствии с п. 5 той же ч. 81-1 Трудового кодекса РФ.
Комментарий.
Ответ редактору.
Это очень важно. Пожалуйста, соблюдайте правила форума и сообщайте нам через комментарии, если вы заметили какие-либо ошибки в работе форума.
Комментарии