Учет рабочего времени: что такое рабочее время, зачем оно нужно, как контролировать рабочее время сотрудников вашей компании и как управлять рабочим временем.

Учет посещаемости сотрудников: зачем нужен учет и как его правильно вести. Каждый руководитель предприятия хочет, чтобы его команда работала эффективно и слаженно. Его зарплата и другие выплаты напрямую зависят от того, как рассчитывается и учитывается рабочее время сотрудников. Этот учет регламентируется Трудовым кодексом РФ и ведется как с помощью стандартных табелей учета рабочего времени, так и с помощью современных методов - CRM-систем. В данной статье рассматривается, что такое учет рабочего времени, основные виды и способы его соблюдения. Что такое рабочее время по Трудовому кодексу РФ? В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ рабочее время - это время, в течение которого работник выполняет служебные обязанности в соответствии с правилами внутреннего распорядка и условиями трудового договора.