Характеристики эффективных руководителей. Что делает идеального руководителя и как этому научиться? -ВК - Елена Солдатова.Ru, Идеальный день руководителя.

Перезагрузка программы: как должны отдыхать руководители? Внешне кажется, что идеальный менеджер не устает. Это такой железный человек, который, с одной стороны, управляет компактной организацией, а с другой - с завидной точностью записывает проекты и признаки командных проектов. Но менеджеру, как и любому другому сотруднику компании, нужен отдых. Своеобразное пробуждение сил, вдохновение и, конечно, отдых необходимы для снятия стресса. Другое дело, что не у всех менеджеров есть возможность на время отойти от дел. В большинстве случаев в полноценный отдых вмешиваются срочные письма и профессиональные дискуссии. Так как же менеджеры могут сделать перерыв? План действий. Чтобы хорошо отдохнуть и не увлечься мелочами, перед началом отпуска необходимо распределить дела и делегировать ответственность тому, кому вы доверяете в компании. Это следует сделать как в устной, так и в письменной форме. Кроме того, необходимо продумать форму действий в случае серьезного форс-мажорного обстоятельства. Доверенные лица должны знать, что делать в спорных и неоднозначных ситуациях, а также знать, с кем общаться в первую очередь и как облегчить ведение дел. На время отпуска распределите все обязанности и полномочия между своими доверенными лицами. Это профессиональный сотрудник, обладающий всем необходимым опытом и всеми обязанностями, чтобы руководить компанией в мое отсутствие. Однако я информирую его об основных рабочих вопросах. Раскрывать все рабочие "оттенки" не очень разумно. В мире ничего не происходит за короткое время. Секреты успеха в бизнесе лучше держать в секрете.