Вопросы для собеседования с менеджерами по продажам: как оценивают менеджеров по продажам, критерии отбора менеджеров по продажам.

Критерии отбора на должность менеджера по продажам Найти работу менеджера по продажам - задача не из легких. Ниже приведен список критериев оценки работодателя. Внимательно прочитайте его и обратите внимание на ключевые моменты при изучении компаний. Не бойтесь задавать вопросы на собеседовании, ведь вы выбираете место, где проведете много времени. Удачи в поиске работы своей мечты! 1. оценка работодателя (для Москвы):. Чем больше "ДА", тем менее привлекательна компания.3 До "ДА" - общая компания 5 "ДА" - начинайте искать другую работу 7 "ДА" и более - пора увольняться. 2. оценка работодателя (в Санкт-Петербурге):. Чем больше "ДА", тем менее привлекательна компания.3 До "ДА" - общая компания 5 "ДА" - начинайте искать другую работу 7 "ДА" и более - пора увольняться. 4. оценка работодателя (в городе МИЛИОН):. Чем больше "ДА", тем менее привлекательна компания.3 До "ДА" - общая компания 5 "ДА" - начинайте искать другую работу 7 "ДА" и более - пора увольняться. 5. оценка работодателя (в Киеве, Украина):. Чем больше "ДА", тем менее привлекательна компания.3 До "ДА" - общая компания 5 "ДА" - начинайте искать другую работу 7 "ДА" и более - пора увольняться. -При выборе работы обратите особое внимание на руководителей и сотрудников. Ведь вы частично перенимаете их поведение и заряжаетесь их энергией. Спросите себя, готовы ли вы стать таким же, как они. Если "да", то примите их, если "нет", то продолжайте поиск. -Если относиться к поиску как к творческому процессу, то найти работу будет гораздо легче. -Как показывает практика, хорошие специалисты находят работу сами. Поэтому, если вы будете оттачивать свое мастерство, вы всегда будете востребованы как специалист.