URGENT: Главный специалист по развитию, Москва, апрель 2023 - 14, 887 вакансий Главный специалист по развитию на WhereJob.

23210.00 ₽
Август 8, 2023 2
Работа Главный специалист по развитию Москва. Ведущий инженер проекта/ведущий специалист по телекоммуникационным сетям Скидки на корпоративные услуги Профессиональное обучение и развитие компетенций: тренинги, доступ к базе знаний Онлайн-курсы для саморазвития Работа в команде специалистов. МГТС |Москва Главный специалист по разработке проектов железнодорожной инфраструктуры. . Обязанности: выполнение основных проектов. Компания холдинга "РЖД" - мониторинг и подготовка работ по завершению крупных проектов. Ассоциированная работа |Москва. Главный специалист (развитие бизнеса МСП Банк ДОМ. РФ). . Подготовка/сопровождение внутренней нормативной документации по торговым продуктам для клиентов МСП Банка Развитие . Определение бизнес-требований и задач для новой разработки / изменения существующей. Банк ДОМ.РФ |Москва Ведущий специалист по развитию прямых продаж. . компаний-партнеров/холодных компаний, активная реализация этапа продаж Проведение презентаций по продуктам банка для организаций-клиентов банка (потенциальных клиентов). Ассоциированная работа |Москва. Специалист по развитию оценочной деятельности . - Знание английского языка на свободном уровне Изучение специальной литературы по развитию потенциала - Что мы предлагаем: оформление в соответствии с трудовым законодательством. Ассоциированная работа |Москва. Главный специалист по проектированию. От 170, 000₽. . (ПГС, МГСУ) - Опыт работы в должности главного конструктора - Не менее 2 лет в должности конструктора - . Перспективы профессионального и специального развития. Продвижение специалиста по профессиональной лестнице Градостроительный институт МИРПРОЕКТ | Москва. Главный специалист отдела по применению средств криптографической защиты информации. От 140 000₽. . Дружный коллектив высококвалифицированных специалистов, включая. и компенсации работникам по принципу "льготного питания". и программа для участников - Формирование корпоративной культуры: проект.

Оставить комментарий

    Комментарии