Собеседования на должности секретарей
К выбору секретаря следует подходить очень тщательно, поскольку именно он первым встречает посетителей и клиентов, являясь "лицом" компании.
Вопросы для собеседования с секретарем направлены на проверку следующих компетенций
Контактность,
Эффективность,
Клиентоориентированность,
Способность работать в команде.
С помощью теста проверяются такие качества, как внимательность, аккуратность, знание английского языка. Тесты также могут применяться для проверки способности кандидата к
Чтение вопросов для собеседования с секретарем поможет вам лучше подготовиться
Также имеет смысл подготовить ответы на вопросы о вашей карьере (например, как вы видите развитие своей карьеры, в каком направлении вы хотите развиваться) и о том, почему вы ищете новую работу.
Перед тем как идти на собеседование, уделите особое внимание своему внешнему виду и костюму. В этой работе важны хороший внешний вид, последовательность и харизма.
Комментарии