Управление конфликтами в организации
Нарушает ли загрузка размещенных материалов авторские права? Сообщите нам об этом.
Электронный методический ресурс - Иванцов В.М. / 2-УЦ ГП / 4-УЦ к-т Лекция . doc
Скачать:.
- Горнодобывающие предприятия
- Тема 1 - Обзор.
- Методологические основы, подходы и междисциплинарные связи.
- Семантический граф понятий: деятельность
- Тема 2: - Системная характеристика менеджмента
- Тема 3: - Руководители коллектива: -.
- Тема 4: - Люди в организации: -.
- Тема 5: - Стимулы: -- Механизмы управления человеческой деятельностью.
-О. дик.
- 2 - Теории о содержании мотивации
- Теория стадий потребностей Маслоу
- Теория Альдерфера эрг.
- Теория приобретенных потребностей МакКлелланда
- двухфакторная теория Герцберга
- 3 - Теории мотивационных процессов
- Теория ожиданий
- Теория постановки целей
- Теория равенства
- Партисипативный подход к управлению
- Краткие выводы
- Тема 6 - Организационные процедуры: -.
- Тема 7 - Современный арсенал
- Тема 8 - Управление конфликтами в организациях
- Краткие выводы
- Тема 9 - Организационная культура и управление коллективом
- Содержание организационной культуры: - Тема 10 - Организационная культура.
- 1. понятие и структура организационной культуры
- 5. поддержание организационной культуры
- Краткие выводы
- Тема 10 - Заключительная: управление качеством и контроль качества
- Практические рекомендации
Комментарии