Модели поведения в переговорах.
Нарушает ли загрузка размещенных материалов авторские права? Сообщите нам.
Godunova_I_V_V_Konfliktology_Kon_lek . doc
Скачать:.
- Лекции с конспектами по естествознанию
- Тема 1. Характеристика конфликта как социального явления.
- Причины возникновения конфликтов.
- Тема 2.
- 1. виды конфликтов
- 2. конфликт и трансакционный анализ
- 1: Типы конфликтов
- Конфликтный и трансакционный анализ
- Тема 3.
- 1. понятие управления конфликтами.
- 2. содержание управления конфликтами.
- Тема 4.
- 2. поведенческие стратегии в конфликте.
- 1. принуждение (борьба, соперничество).
- 2. уход
- 3. уступка
- 4. компромисс
- 5. сотрудничество
- 3. конфликтующие типы личности
- Тема 5.
- Концепции техник эффективного общения и их основное содержание.
- Техники рационального поведения в конфликте.
- Тема 5. Психология переговорного процесса при планировании разрешения конфликтов.
- 1. основное содержание переговорного процесса; 2. переговорный процесс.
- 2. модели поведения партнеров в переговорном процессе. 3.
- Стратегические и тактические приемы в переговорном процессе. 3.
- Смешение.
- 2. модели поведения партнеров в переговорном процессе. 3.
- Концепции межличностного конфликта.
- Основные психологические концепции межличностного конфликта.
- Проявления и способы разрешения внутриличностного конфликта.
- Основные психологические концепции межличностного конфликта.
- Проявления симптомов и способы разрешения внутриличностного конфликта.
- 1. понятие межличностного конфликта и его характеристики
- 2. управление межличностным конфликтом
- Тема 10.
- Тема 11.
- 1. понятие организации и конфликтов в ней
- 2. классификация конфликтов в организации
- Тема 12.
- 1. понятие семейных конфликтов и их характеристика.
- 2. классификация конфликтов между членами семьи
- 4. профилактика и разрешение семейных конфликтов
- Тема 13.
- 1. понятие управления и управленческого конфликта
- 2. причины возникновения конфликтов в сфере управления
- 3. классификация конфликтов в сфере управления
- 4. специфика форм проявления конфликтов в сфере управления
- 5. профилактика и разрешение управленческих конфликтов
Комментарии