Статья 249 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение расходов, связанных с обучением сотрудников ⌈ Консультант плюс, расходы на обучение сотрудников.

Расходы, связанные с обучением работников. Статья 249 Трудового кодекса РФ Возмещение расходов, связанных с обучением работников. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. предыдущую версию текста). Информация по кадровым вопросам. Вопросы применения статьи 249 Трудового кодекса РФ. При увольнении работника без уважительных причин и за счет средств работодателя до истечения срока, обусловленного трудовым договором или договором на обучение, работнику должны быть возмещены работодателем расходы на обучение, исчисленные пропорционально заработной плате работника. Время, фактически не отработанное после окончания обучения, если иное не предусмотрено трудовым договором или договором об обучении.