Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации. Независимая оценка квалификации консультантов плюс гарантии и компенсации работникам за профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению работодателя для проведения

Дополнительное обучение персонала. Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии и компенсации работникам, направленным работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование для прохождения независимой оценки их квалификации. (См. Федеральный закон от 7 марта 2016 г. N 239-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Если работодатель направляет работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование для прохождения независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессиональных стандартов или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), по основному месту работы (должности ) и сохранять средний заработок. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, а также направляемым для прохождения независимой оценки квалификации в период работы в другой местности, компенсация расходов на проезд производится в порядке и размерах, установленных для командировочных диспетчеров. При направлении работодателем работника на независимую оценку квалификации оплата этой оценки производится за счет средств работодателя.