Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации. Перерывы для отдыха и питания \ КонсультантПлюс, распорядок дня продавца.

Извините, Вы были заблокированы. На данном сайте используются службы безопасности для защиты от атак в Интернете. Предпринятое вами действие активировало решение по обеспечению безопасности. Существуют различные возможные действия, которые могут привести к блокировке, например, определенные слова или фразы, команды SQL или передача неправильно сформированных данных. Как я могу решить эту проблему? Вы можете отправить владельцу сайта электронное письмо с сообщением о блокировке. Укажите, чем вы занимались в момент появления этой страницы, а также идентификатор радиуса Cloudflare в нижней части страницы. Распорядок дня продавца Статья 108 Трудового кодекса РФ Перерывы для отдыха и питания. Кадровые и трудовые споры. Вопросы применения статьи 108 Трудового кодекса Российской Федерации. Путеводитель по кадровым вопросам:. Путеводитель по трудовым спорам:. В течение рабочего дня (смены) работникам предоставляются перерывы для отдыха и питания продолжительностью не менее двух часов и не более 30 минут, которые не включаются в рабочее время. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовыми договорами может быть предусмотрено, что данный перерыв не может быть предоставлен работникам, если продолжительность рабочего дня (смены) не превышает четырех часов. (См. Федеральный закон от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции). Продолжительность перерыва и его конкретная продолжительность определяются правилами внутреннего трудового распорядка или соглашением между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции). На рабочих местах, где по условиям производства (труда) невозможно предоставление перерыва для отдыха и питания, работодатель обязан предоставлять работникам возможность отдыха и питания в рабочее время. Перечень таких рабочих мест и места предоставления перерывов для отдыха и питания определяются правилами внутреннего трудового распорядка. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции).