Тема: Конфликты: виды, причины и способы решения
Конфликты могут возникать как в крупных, так и в небольших компаниях и приводить к закрытию организации. Поэтому изучение конфликтов в организациях является актуальной темой.
Скачать документ читать онлайн читать онлайн.
. В случае творческой деятельности - так, исследования показали, что конфликтные личности более продуктивны в творческой научной деятельности - внутригрупповой конфликт может способствовать групповой интеграции и повышению групповой сплоченности, солидарности
Скачать документ читать онлайн читать онлайн.
Конфликты возникают не только между людьми, но и между животными. Конфликты, в которые вовлечен человек, могут происходить как вне его, т.е. с другими людьми, так и в его сознании.
Скачать документ читать онлайн читать онлайн.
Конфликт возникает в результате повседневных разногласий, различий во взглядах и противоречий между разными мнениями, потребностями, импульсами, желаниями, образом жизни, надеждами, интересами и личностными качествами.
Скачать документ читать онлайн читать онлайн.
Таблица 1: Внутригрупповые конфликты. Причина: конфликты, возникающие в связи с существованием и деятельностью компании.
Скачать документ читать онлайн читать онлайн.
С одной стороны, конфликты действительно вредны, так как часто приводят к беспорядку и нестабильности, замедляют процесс принятия решений. С другой стороны, конфликты в организациях являются источником инноваций и стимулируют изменения.
Скачать документ читать онлайн читать онлайн.
Уже из этого предварительного исследования видны некоторые управленческие установки. Необходимо проявлять большую осторожность в отношении вертикальных конфликтов (стараться разряжать конфликты на ранних стадиях). Таблица 1 Горизонтальные и вертикальные коллизии.
Комментарии