Оценка навыков "стратегического мышления".
Навыки "стратегического мышления" - это способность понимать, что необходимо сделать сегодня для достижения долгосрочных результатов. На самом низком уровне эта компетенция проявляется в понимании стратегии организации. Более высокий уровень включает в себя понимание того, как внешние и внутренние факторы влияют на реализацию стратегии и как повседневные действия соотносятся с долгосрочными целями.
Вопросы для оценки навыков "стратегического видения".
На какие показатели Вы ориентируетесь при долгосрочном планировании деятельности своего подразделения?
Как Вы обычно готовитесь к переговорам?
Какую информацию вы собираете? Какими источниками вы пользуетесь?
Какая информация важна в процессе разработки стратегии переговоров?
Проиллюстрируйте это примером из недавних переговоров. 3.
3. Опишите недавний пример, когда вам пришлось анализировать большой объем информации/данных.
Какого типа была эта информация?
Как Вы различали критическую и некритическую информацию?
Какие выводы Вы сделали из этого анализа?
4. что вы знаете о конкурентах в вашей отрасли? Каковы их сильные и слабые стороны? 5.
5. В чем вы видите основные долгосрочные угрозы для вашего бизнеса?
Один из клиентов сообщил Вам, что не желает продолжать с Вами сотрудничество. Перечислите, пожалуйста, как можно больше возможных причин и возможные решения по каждой из них.
Почему важно анализировать конкретные бизнес-кейсы индивидуально, а не системно?
Что, по Вашему мнению, важнее: изучение возможностей или анализ рисков? + Задача за задачей.
Должен ли каждый знать общую стратегию или важнее понимать свои задачи? + Вызов после ответа.
Почему одни люди предпочитают знать свою задачу, а другие - понимать ее? Как их задачи влияют на генеральные?
Комментарии