Раздел 8. управление эффективностью работы персонала, контроль качества работы персонала.

Контроль качества работы персонала. 380960287818 Представленный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам. Учебное пособие по курсу 'Управление человеческими ресурсами' . doc Скачать:. - Блок 1. Концепции организационного управления человеческими ресурсами: концептуальные механизмы, теоретические и методологические основы. .................................................................................... 4 p. - Подходы к управлению человеческими ресурсами - Основные теории управления развитием организационных и человеческих ресурсов. - Этапы формирования концепции управления человеческими ресурсами. - Блок 2: Организационная политика и цели. Управление деятельностью персонала. - Раздел 3. Цели, задачи, функции и принципы управления человеческими ресурсами. - Раздел 4. Планирование человеческих ресурсов. - Область планирования персонала. - Спрос на человеческие ресурсы. - Прогнозирование предложения. - Раздел 5. Оценка персонала и результатов его деятельности. - Теория равных возможностей - Процессы найма и отбора персонала - Управление эффективностью работы персонала. - Оценка рабочих мест. - Раздел 6. Эффективное распределение обязанностей. - Раздел 7. Мотивация персонала к работе. - Методы мотивации. - Раздел 8. управление деятельностью персонала. - Раздел 9. Модели поведения руководителя, типы руководителей, стили управления персоналом. Функции менеджеров. - Модели поведения менеджеров. - Стили управления. - Раздел 1. Концепции персонального организационного менеджмента: концептуальные механизмы, теоретические и методологические основы. - Рефераты:. -Учебник по курсу "Управление человеческими ресурсами".