Причины конфликтов и способы их разрешения, Причины конфликтов и способы их разрешения, Причины конфликтов, способы их разрешения.

Причины конфликтов и способы их разрешения Когда возникают конфликты, это означает, что это высшая точка разногласий между конфликтующими частями. Конфликты могут быть непредсказуемыми и поэтому могут возникнуть между всеми этими частями. Поэтому важно знать, как с ними справляться. Для того чтобы приступить к разрешению конфликтов, необходимо попытаться определить причину конфликта. Например, если два человека не согласны друг с другом, причиной может быть разный тип мышления с противоречивыми частями или несовпадающие цели. Когда вы видите нового человека в своей команде или коллективе, вы уже можете определить, идете ли вы с новым членом коллектива одной дорогой. Человек основывается на первом впечатлении, что может привести к конфликтной ситуации из-за возникших разногласий. Как разрешать конфликты Наилучшим способом разрешения конфликтов является компромисс. Чтобы достичь компромисса, обе конфликтующие стороны должны пойти на определенные уступки друг другу. Уступка происходит, когда одна из сторон отказывается от своей позиции, потому что она не права или потому что хочет как можно скорее прекратить конфликт. При этом происходит лишь отход от спора. Это позволяет избежать серьезных потерь и может привести к новому конфликту, более сильному, чем предыдущий. Выбор способа разрешения спора требует учета многих факторов, в том числе характера спорящих сторон, степени нанесенного ущерба и продолжительности спора. Как избежать конфликта? Во-первых, необходимо выслушать собеседника. В то же время нужно говорить о своих интересах и потребностях. Также необходимо научиться сдерживать свои эмоции. Разрешать ситуацию нужно спокойно, а не эмоционально. Эмоциональные мысли заставляют вас верить в то, что вы лучше своего оппонента. Стоит ли избегать конфликтов? Не всегда. Иногда конфликты очень полезны. Важно высказывать свое мнение, так как оно отражает все проблемы вашей команды. Даже если вам удастся промолчать, это опять же приведет к тяжелым последствиям и крупным конфликтам. Поэтому небольшие конфликты и умение управлять своими эмоциями могут помочь людям избежать больших проблем в отношениях.