Правила Федерального государственного управления (инспекции) по соблюдению Трудового кодекса и иных нормативных правовых актов, включая Трудовой кодекс \ КонсультантПлюс, Управление трудом.

Управление трудовыми ресурсами. Статья 353 Трудового кодекса Российской Федерации. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением Трудового кодекса и иных нормативных правовых актов, в том числе норм Трудового кодекса. (Федеральный закон от 28 июня 2021 г. N 220-ФЗ) (см. предыдущую версию текста). Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением Трудового кодекса и иных нормативных правовых актов, включая положения Трудового кодекса, осуществляется Федеральной инспекцией труда. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением Закона о труде и иных нормативных правовых актов, в том числе нормативных правовых актов о труде, распространяется на соблюдение требований Закона о труде и иных нормативных правовых актов, в том числе Закона о специальной оценке условий труда работодателями. Акты, содержащие нормы трудового права. Организация и осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового кодекса и иных нормативных правовых актов, включая Положения Трудового кодекса, регулируются Законом РФ "О государственном контроле (надзоре) и местном самоуправлении". Положение о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иные нормативные правовые акты, в том числе Правила трудового законодательства, утверждаются Правительством Российской Федерации.