Почему процент продаж и процент менеджеров - плохой мотив?

Менеджеры по продажам. Как работодатели учитывают процент от продаж (бонусы) Я устроился на работу менеджером по продажам в иностранную компанию и столкнулся с ситуацией, когда работодатель сообщил мне, что % от оборота и бонусы рассчитываются по следующей схеме Этот процент выплачивается из чистой суммы, т.е. суммы, которую компания потратила на сотрудника, т.е. на меня, за вычетом расходов. Расходы - это аренда офиса, зарплата, служебный автомобиль и командировочные. Таким образом, все это вычитается из моей премии, и остается только моя премия. Должен признаться, что, хотя я уже работал на %, с такой схемой я столкнулся впервые, хотя ни один работодатель никогда не ставил мне таких условий. Я всегда считал, что аренда офиса и прочие бытовые расходы всегда включаются в себестоимость продукции, а не в связи с сотрудниками. Поэтому в нашем офисе получается, что продавец работает за "0", так как может покрыть "расходы" только за счет продаж. Помогите нам разобраться в этой ситуации. Заработная плата менеджера по продажам в Москве Активный поиск и развитие долгосрочного сотрудничества с клиентами и ведение клиентской базы - Анализ рынка и мониторинг конкурентной среды - Проведение презентаций нашей продукции и услуг - Подготовка предложений по продукции, проведение переговоров и подписание договоров - Оплата клиентов на основании договоров на ведение клиентов - Консультирование клиентов по нашей продукции и услугам - Продукция - Участие в выставках с целью продвижения наших услуг Сколько зарабатывает менеджер по продажам в Москве? Соискатели Составить резюме Поиск работы Работа для студентов Совет. Карьерный справочник Составители резюме Список компаний по отраслям Заработная плата по профессиям Уроки Справочник кадровых агентств