Почему одни менеджеры востребованы после 40 лет, а другие - нет? |40-летний линейный менеджер

Офисные работники, чья карьера недостаточно продолжительна, что они делают, когда им исполняется 40 лет? Девушки, работающие на административных должностях, например, менеджеры по закупкам, продажам и маркетингу. - Задумывались ли Вы когда-нибудь о том, чем бы Вы занимались, если бы не были руководителем или менеджером после 40 лет? Я знаю два языка, закончила хороший вуз и работаю, но уже осознаю, что высокой карьерной ступени не достигну (не очень много индивидуальности, нет лидерских качеств, средние должностные навыки, но есть) все с ответственностью, у меня изначально не было пламени (я им не являюсь). Почему я заинтересовался: - в России после 40 лет работники никому не нужны (кроме IT и финансовых супер-специалистов, не все могут быть уникальными), а пенсионный возраст поднят до 60 - *****. Многие профессии сегодня, особенно в сфере работы с клиентами и логистики, стрессовые и динамичные. Невозможно представить, как может справиться с таким 50-летняя женщина, а перекладывать и разруливать проблемы не вызывает восхищения. А дополнительное время не исчезает даже на больничном. Для меня это было раз в два года. А так как работать приходится из дома, то приходится со всем быстро разбираться и учиться новому. У меня есть муж, и для мужчин ситуация тоже не намного лучше. Мы купили вторую квартиру в ипотеку и видим возможность сдавать ее в будущем - но не уверены, что сможем позволить себе сдавать ее снова в будущем.