Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих (продолжение) - Наука, право и юриспруденция Перечень правовых и должностных позиций в крупных компаниях.

Должности на крупных предприятиях. Утвержден постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37 Перечни квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих Руководитель производственной организации инженер < span> Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих (продолжение) - Наука, право, юриспруденция Перечень должностей на крупных предприятиях. Должности на крупных предприятиях. Утвержден постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37 Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Руководитель производственной организации инженер Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих (продолжение) - Наука, право, юриспруденция Право, перечень должностей на крупных предприятиях. Должности на крупных предприятиях Утвержден постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37 Перечень квалифицированных должностей руководителей, специалистов и других служащих Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Должностные обязанности. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию системы управления производством с целью реализации стратегии компании и достижения максимально возможной эффективности производства и повышения качества работ с учетом требований рыночной ситуации и современных достижений науки и техники. Анализирует состояние существующих систем управления производством и разрабатывает мероприятия по устранению и предупреждению выявленных недостатков. Изучает результаты деятельности компании, существующие методы управления для решения производственных задач, выявляет возможности повышения эффективности решения управленческих задач и дает рекомендации по использованию научно обоснованных методов решения комплексных управленческих задач с использованием новейших ИТ-технологий. Участвует в планировании перспективного и текущего развития производства и разработке рациональной организационной структуры управления производством. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию рабочих процессов и выполняемых задач в механизмах управления, системах документооборота и контроля передачи документов, использует новейшие технические средства управления производством и производит необходимые расчеты экономической эффективности их применения. Организует работу по планированию методов выполнения задач управления, разрабатывает регламенты работы подразделений структуры, составляет обзор обязанностей сотрудников и обеспечивает внесение необходимых изменений и дополнений. Ему следует обратить внимание на постановления, инструкции, приказы, методические и нормативные материалы по организации управления производством - технология производства, производство, труд, управление - технические характеристики продукции, проектов (услуг) - организация управления производством. Специализация бизнеса, цехов, магазинов и производственных отношений - Перспективы и текущее планирование развития серии Формы организации производства и методы управления производством - Основываясь на следующих аспектах управления производством. Требования к квалификации. I категория организации производства: высшее профессиональное образование (инженер-экономист или техник) и стаж работы не менее трех лет в качестве стажа работы II. стаж работы в организации управления производством или другой инженерно - профессиональной должности техника Высшее образование. Инженеры в организациях управления производством: высшее профессиональное образование (инженерно - экономическое или техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (инженерно - экономическое или техническое) и стаж работы в должности инженера I класса или на других должностях, занимаемых специалистами, не менее трех лет при наличии среднего образования не менее пяти лет . Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Должностные обязанности. Управляет соблюдением действующего природоохранного законодательства, директив, стандартов и нормативов, касающихся охраны окружающей среды, в различных подразделениях компании и способствует снижению негативного воздействия производственных факторов на жизнь и здоровье сотрудников. Разрабатывает и руководит реализацией перспективных и текущих планов по охране окружающей среды. Участвует в проведении экологической экспертизы, включая технико-экономическое обоснование, планирование расширения и реконструкции действующих производств, разработку мероприятий по внедрению новых технологий, оборудования и новых установок. Участвует в научно-исследовательских и экспериментальных работах по очистке промышленных сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды, выбросов вредных веществ в атмосферу, сокращению или полной ликвидации технических отходов, рациональному использованию земельных и водных ресурсов. Проверяет соблюдение технического режима природоохранных объектов, анализирует их работу, соблюдение экологических норм и правил, следит за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия. Подготавливает технические регламенты, программы управления анализом, паспорта, инструкции и другую техническую документацию. Участвует в управлении соответствием технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов. Готовит стандартные отчеты. Должен знать: экологическое законодательство - нормативные и методические материалы по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов - систему экологических норм и правил - производственную и организационную структуру предприятия и перспективы его развития - технические процессы и методы производства продукции предприятия - предпроектные, предпроектные и проектные материалы экологические процессы экологической экспертизы - методы экологического мониторинга - средства контроля соответствия технического состояния предприятия - методы экологического мониторинга - средства контроля соответствия технического состояния продукции предприятия. Требования к кандидатам. Инженер по охране окружающей среды (эколог) I класса: высшее образование и стаж работы в должности инженера по охране окружающей среды (эколога) II класса: высшее образование и стаж работы в должности инженера по охране окружающей среды (эколога) не менее трех лет. Инженер по охране окружающей среды (эколог): высшее профессиональное образование без опыта работы. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в подразделениях предприятия, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций за условия труда. Изучает условия труда на рабочих местах, готовит и вносит предложения по разработке и внедрению более совершенных конструкций ограждений, средств защиты и отчуждения. Проверяет техническое состояние здания, сооружения, оборудования, машин и механизмов, эффективность работы вентиляционных систем, состояние санитарно-технического обеспечения, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, выявляет соблюдение требований нормативных правовых актов по охране труда, жизни и здоровья работников меры по остановке работы машин и оборудования в случае выявления нарушений, которые могут создать опасность или привести к несчастным случаям. Прочее оборудование. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работы по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда. Участвует в разработке мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве с целью улучшения условий труда и приведения их в соответствие с требованиями стандартов работы. о том, что работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а в соответствии с перечнем профессий и должностей работникам должны предоставляться компенсации и надбавки за тяжелые, вредные или опасные условия труда в соответствии с действующим законодательством - инструктаж по разработке и пересмотру систем охраны труда, стандартов безопасности труда действующие нормы - организация информирования, обучения и проверки знаний работников по охране труда. Вводный инструктаж по охране труда проводится для всех вновь принятых работников, командировочных, учащихся и студентов, прибывающих на производственное обучение или практику. Участвует в подготовке пункта "Охрана труда" коллективного договора, расследует несчастные случаи на производстве, профессиональные и производственные заболевания, изучает их причины и анализирует эффективность профилактических мероприятий. Проверяет организацию хранения, выдачи, стирки, химчистки, сушки, очистки от пыли, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состояние предохранительных приспособлений и защитных средств, а также правильность расходования средств. Он может быть использован для реализации мероприятий по охране труда в подчиненных подразделениях компании. Подготавливать отчеты по охране труда по установленной форме и в соответствующие сроки. Вы должны знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда - основные технические процессы производства продукции предприятия - методы изучения условий труда на рабочих местах - организацию работ по охране труда - систему стандартов безопасности труда - категории тяжести труда по психофизиологическим требованиям к работникам, женщинам, молодежи, легким ограничения по применению труда для работников, переводимых на работу; - сведения о работе оборудования, используемого на предприятии; - правила и нормы системы охраны труда. Требования к квалификации. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техники по патентам и изобретениям < Span> Техники по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по охране труда II категории не менее 3 лет. Техники по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или на других инженерно-технических должностях, на которых заняты специалисты с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет. Техники по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование, не требующее стажа работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по охране труда I категории или на других должностях, на которых заняты специалисты со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее трех лет. Стаж работы - 5 лет. Инженеры с патентным дипломом и инвентарным проектом Инженеры по охране труда I категории: стаж работы в должности инженера по охране труда II категории с высшим профессиональным (техническим) образованием не менее 3 лет и инженеры по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование инженеры по охране труда или специалисты с высшим профессиональным образованием Стаж работы на других инженерно-технических должностях не менее 3 лет Техники по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование, не требующее стажа работы, или среднее профессиональное (техническое) образование при стаже работы в должности техника I категории или других должностях, занимаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет. Стаж работы - 5 лет. Инженеры, занимающиеся патентной и изобретательской деятельностью. Должностные обязанности. Высокий технический уровень, умение регистрировать патенты и выполнять задачи по обеспечению чистоты конструкторско-механических и конструкторско-технических работ, выполняемых в бизнесе на уровне изобретений, и выпускаемой в бизнесе продукции по обеспечению чистоты экспорта. Участвует в патентных исследованиях на всех стадиях разработки технических и технологических объектов. Участвует в исследовании задач проектирования или модернизации машин, приборов, оборудования и технических процессов, результатов проведенных разработок, оценке технического уровня и реализации научно-технических мероприятий на основе использования изобретений (включая запатентованные изобретения). Обеспечивает экспертный отбор и исследование проектов изобретений, предназначенных для использования в хозяйственной деятельности предприятия. Контролирует отображение патентов, используемых в технической документации, и их учет. Участвует в отборе изобретений, выявленных в конструкторских и механических разработках, и в подготовке зарубежных лицензий и патентов. Осуществляет свою работу с использованием новейших средств вычислительной техники, связи и телекоммуникаций, систематически пополняет патентный фонд в соответствии с профилем деятельности. На основе патентного поиска готовит предложения по продаже и покупке лицензий на эксплуатацию объектов промышленной собственности. Участие. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Должен знать: патентное право, методологию и нормативный материал по патентованию, рационализации и организации изобретательства - основные технические процессы производства продукции предприятия - техническое оснащение предприятия и принципы его работы - производственную и организационную структуру предприятия - основные принципы изобретательства - основные принципы патентования - процессы и методы патентного поиска - патентно-изобретательскую работу организация предприятия - методы анализа технологического уровня и тенденций развития продукции предприятия. Требования к слушателям. Инженеры по патентам и изобретениям I категории: лица, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по патентам и изобретениям II категории не менее трех лет Инженеры по патентам и изобретениям II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и должность инженера по патентам и изобретениям, либо иные инженерно-технические должности, на которых работают специалисты с высшим профессиональным образованием стаж работы в других инженерно-технических профессиях, в которых заняты специалисты с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет Инженеры по патентам и изобретательским работам: высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы и стаж работы на технических должностях I категории или на иных должностях, на которых занят специалист со средним профессиональным образованием, не менее трех лет. Не менее 5 лет. Подготовка инженеров. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Готовит сметы расходов на подготовку и обучение персонала, оплату труда персонала, осуществляющего подготовку и управление производственной деятельностью, и руководит правильным использованием средств на эти цели. Участвует в работе курсов и институтов повышения квалификации, учебных и специализированных заведений системы среднего и высшего профессионального образования, а также в контроле и управлении успеваемостью работников, обучающихся в учебных заведениях и на курсах. Он участвует в организации работы квалификационной комиссии предприятия и учебно-методического совета по профессиональной подготовке производственных рабочих, выполнении ее решений и разработке мероприятий, способствующих повышению производительности труда. Повышение квалификации и мастерства рабочих. Постоянное совершенствование форм и методов профессиональной подготовки и повышения квалификации производственных рабочих, обобщение и распространение передового опыта в этой области. Мы анализируем качественные показатели результатов и эффективности обучения (например, изменение профессиональной квалификации и структуры должностей рабочих и служащих, повышение производительности труда, заработной платы и т.д.). Вы должны знать: методический материал по вопросам законодательного и нормативного регулирования, подготовки и переподготовки производственного персонала - структуру и персонал предприятия, профиль, специализацию и перспективы развития - кадровую политику и стратегию предприятия - основные технические процессы производства продукции предприятия - формы, виды и методы профессиональной подготовки - обучение персонала, пере Документация по процессу планирования, учебным планам и программам подготовки и переподготовки кадров, другим учебно-методическим вопросам. Требуемые квалификации. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Инженер по подготовке производства Должностные обязанности. Используя компьютерные технологии, средства связи и телекоммуникации, готовит производство, контролирует обеспечение производства деталями, материалами и инструментом, своевременный ввод всей необходимой технической документации, составляет месячные производственные и сменные графики, т.е. ежедневные задания для закрепленных рабочих участков. Участвует в разработке и внедрении стандартов оперативного планирования производства. Управляет соблюдением установленных нормативов по неполному комплектованию производства, задержкам в работе производственных подразделений и календарному опережению. Рассчитывает и контролирует выполнение календарных программ использования оборудования с учетом наиболее эффективного использования производственных мощностей. Анализирует работу цехов и отделов, ищет возможности сокращения цикла производства продукции, заданий (услуг), выявляет производственные запасы и готовит рекомендации по их использованию. Руководит выполнением производственной программы, обеспечивая ритмичность работы, предупреждая и устраняя нарушения производственного процесса, эффективное использование оборудования и принимая меры по созданию благоприятных условий для выполнения производственной программы группой работников. Ведение установленных справочников. Он должен знать: решения, инструкции, приказы, методические и нормативные материалы по производственной программе предприятия; порядок разработки производственной программы и суточных сменных заданий; производственную мощность предприятия; номенклатуру выпускаемой продукции; виды выполняемых заданий (услуг) - организацию производства - технологию производства предприятия основные элементы - организация учета хода производства - специализация цехов, участков и производственных связей между ними - организация и механизация производства средств производства. Требуемая квалификация. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Инженеры-ремонтники Должностные обязанности. Разрабатывает перспективные и текущие планы (графики) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов компании (зданий, водопроводных сетей, канализации, воздуховодов и т.д.) и мероприятий по улучшению их эксплуатации и обслуживания. Руководить выполнением утвержденных планов (графиков). Это способствует своевременной наладке и ремонту оборудования, эффективной работе предприятия, применению прогрессивных методов ремонта, высокоэффективного ремонтного оборудования, внедрению комплексных и организованных систем технического обслуживания, обеспечивающих механизацию трудоемких процессов. Участвует в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ и, при необходимости, участвует в приемке вновь поступившего на предприятие оборудования и готовит документацию для его снятия или передачи на другие предприятия. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оборудования и обеспечивает ими предприятия в соответствии с условиями сотрудничества. Руководит деятельностью внутренних подразделений, участвующих в ремонтных работах и испытаниях оборудования, по обеспечению соблюдения правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за оборудованием. Разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование организации технического обслуживания и ремонта оборудования, снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение качества и повышение эффективности использования основных фондов (пов). Готовит документацию для заключения договоров с заводами-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на проведение капитального ремонта основных (производственных и непромышленных) фондов и управляет расходованием средств на эти цели. Участвует в решении задач, связанных с разработкой и внедрением стандартов и технических условий по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования. Подготавливает заключения по рационализаторским и изобретательским предложениям, совершенствованию конструкции оборудования, организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования, оказывает практическую помощь рационализаторам и изобретателям, организует внедрение принятых предложений. Обобщает и распространяет передовой опыт организации ремонта и технического обслуживания оборудования. Ведет учет и паспортизацию оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов предприятия; осуществляет замену паспортов после ремонта, модернизации или реконструкции; оформляет необходимую техническую документацию и ведет установленную отчетность. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, перспективы технологического развития предприятия - организацию работ по ремонту и обслуживанию оборудования - единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технического оборудования - технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы оборудования предприятия, технические правила - методы планирования ремонтных работ - методы технического обслуживания и ремонта оборудования. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техники-ремонтники I класса: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-ремонтника II класса Техники-ремонтники II класса: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-ремонтника не менее трех лет Инженеры-ремонтники или другой инженерно-технический персонал, привлекаемый специалистами с высшим профессиональным образованием. Персонал. Техники-ремонтники: высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы и стаж работы в должности техника-ремонтника I категории не менее трех лет или стаж работы в других должностях, на которых заняты специалисты со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет. Инженер-типограф Должен знать: законодательные и нормативные акты, методические документы по разработке, регистрации, утверждению и применению стандартов и другие документы по стандартизации и сертификации - национальную систему стандартизации и сертификации продукции и услуг - единую систему конструкторской подготовки производства - единую систему технологической подготовки производства - отраслевые стандарты серия контрольных нормативов, расчеты уровней стандартизации и унификации технической документации - методы подготовки стандартизации и унификации технической документации. Требования к кандидатам. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Инженер-программист (программист)< span> Инженер по стандартизации I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности в должности инженера по стандартизации II категории не менее трех лет. Инженер по стандартизации II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности в должности инженера по стандартизации не менее трех лет или по другим инженерно-техническим специальностям, в которых заняты специалисты с высшим профессиональным образованием. Инженер по стандартизации: высшее профессиональное (техническое) образование, не требующее опыта практической работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по стандартизации I категории не менее трех лет, или стаж работы в других должностях, на которых заняты специалисты со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет. Инженер-программист (программист) Инженер по стандартизации I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности в должности инженера по стандартизации II категории не менее трех лет. Инженер по стандартизации II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности в должности инженера по стандартизации не менее трех лет или по другим инженерно-техническим специальностям, в которых заняты специалисты с высшим профессиональным образованием. Инженер по стандартизации: высшее профессиональное (техническое) образование, не требующее опыта практической работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по стандартизации I категории не менее трех лет, или стаж работы по специальности на других должностях, занимаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет. Инженер-программист (программист) Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения финансовых и других задач разрабатывает программы, гарантирующие реализуемость алгоритмов, соответственно работу с помощью вычислительной техники и осуществляющие их контроль и отладку. Разрабатывает методы решения задач для всех этапов обработки информации. Выбирает языки программирования для описания алгоритмов и структур данных. Определяет количество, структуру, расположение и схему информации, входов, процессов, хранения и выходов, обрабатываемых с помощью вычислительной техники, и способы управления ими. Решает задачу подготовки программы к отладке и выполняет отладку. Определяет объем и содержание тестовых примеров, наиболее полно проверяющих соответствие программы функциональным целям. Выполняет отлаженную программу и заполняет ее исходными данными, определяемыми условиями задания. Адаптация разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разработка процедур использования программы и подготовка необходимой технической документации. Определяет функциональные возможности использования готовых программных продуктов. Осуществляет сопровождение применяемых программ и программных средств. Разрабатывает и внедряет автоматизированные системы обоснования программ, стандартизированное и унифицированное программное обеспечение, методы обработки информации. Осуществляет интеграцию и стандартизацию вычислительной техники. Что нужно знать: методы разработки алгоритмов и программ, а также нормативные документы и нормативный материал, регламентирующий использование вычислительной техники в обработке информации - основные принципы структурного программирования - виды программного обеспечения - технические и функциональные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы компьютера, его техническая эксплуатация нормативные документы - приемы автоматической обработки информации - виды технических носителей - методы классификации и кодирования информации - стандартизованные языки, стандартизованные языки и обработка информации. Требуемые квалификации. Инженер-программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-финансовое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее трех лет. Инженер-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или любой другой инженерно-технической должности, на которой занят специалист с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет. Инженер - программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно - финансовое) образование и стаж работы по специальности, полученный в период обучения, или стаж работы по инженерно - технической профессии без квалификационной категории. Инженер-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно - экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое или инженерно - экономическое) образование и стаж работы в должности инженера I категории или других профессиональных профессиях не менее трех лет Среднее профессиональное образование, не менее пяти лет. . Инженеры и технологи (технологи) Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет прогрессивные технические процессы, виды оборудования и технических средств, средства автоматизации и механизации, оптимальные методы производства выпускаемой предприятием продукции и всех видов работ различной сложности, используя средства автоматизации проектирования, для обеспечения выпуска конкурентоспособной продукции. Она позволяет снизить себестоимость продукции и трудозатраты на ее изготовление. Определяет последовательность работ и функциональные траектории обработки деталей и сборки изделий. Составляет планы размещения оборудования, технических средств и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, участвует в разработке конструкции изделия с учетом технологичности, норм материальных затрат (сырья, полуфабрикатов, материалов, норм расхода инструмента, технического топлива, энергии), экономической эффективности проектируемых технических процессов. Подготавливает технические стандарты, инструкции, монтажные планы, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую техническую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с адаптацией технических процессов и методов производства. Согласовывает разработанную документацию с бизнес-подразделениями. Разрабатывает технические задания, в частности, на проектирование Проверяет соблюдение технической дисциплины и правильность эксплуатации технического оборудования в цехах. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, участвует в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на снижение материалоемкости, уменьшение трудоемкости и повышение производительности труда. Анализирует причины возникновения брака, некачественной и низкокачественной продукции, разрабатывает мероприятия по их предупреждению или устранению и участвует в расследовании рекламаций на продукцию, выпускаемую нашей компанией. Разрабатывает методы технического контроля и испытаний продукции. Участвует в подготовке патентных паспортов и патентных лицензий, в оформлении изобретений и промышленных образцов. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и делает выводы о целесообразности их использования. Он должен знать: постановления, приказы, инструкции, методики и нормативные материалы, касающиеся технической подготовки производства - конструкцию изделия или состав изделия, для которого планируются технические процессы - технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития продукции предприятия - системы и методы планирования технических процессов и способов производства - основные техническое оборудование и принципы его работы - технические особенности и финансовые показатели лучших предприятий в стране и за рубежом - технические особенности и финансовые показатели лучших предприятий в стране и за рубежом. Квалификационные требования. Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет прогрессивные технические процессы, виды оборудования и технических средств, средства автоматизации и механизации, оптимальные методы производства выпускаемой предприятием продукции и всех видов работ различной сложности, используя средства автоматизации проектирования, для обеспечения выпуска конкурентоспособной продукции. Она позволяет снизить себестоимость продукции и трудозатраты на ее изготовление. Определяет последовательность работ и функциональные траектории обработки деталей и сборки изделий. Составляет планы размещения оборудования, технических средств и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, участвует в разработке конструкции изделия с учетом технологичности, норм материальных затрат (сырья, полуфабрикатов, материалов, норм расхода инструмента, технического топлива, энергии), экономической эффективности проектируемых технических процессов. Подготавливает технические стандарты, инструкции, монтажные планы, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую техническую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с адаптацией технических процессов и методов производства. Согласовывает разработанную документацию с бизнес-подразделениями. Разрабатывает технические задания, в частности, на проектирование Инженер-электронщик (инженер-электронщик) Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования. Разрабатывает перспективные планы и графики работ, технического обслуживания и ремонта оборудования, участвует в мероприятиях по совершенствованию его эксплуатации и повышению эффективности работы электронного оборудования. Готовит электронные вызывные машины к работе, проводит технический осмотр отдельных устройств и узлов, проверяет параметры и надежность работы электронных деталей оборудования, осуществляет тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранения. Согласовывает узлы и вычислительные механические блоки, радиоэлектронику, отдельные устройства и комплексы. Организует техническое обслуживание радиоэлектронной аппаратуры и обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, профилактику и текущий ремонт. Требует принятия мер по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ в соответствии с утвержденной документацией. Контролирует соблюдение инструкций по ремонту и испытаниям, эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования. Контролирует техническое состояние электронной аппаратуры, проводит профилактические осмотры и текущие ремонты, принимает из общего ремонта и участвует в приеме и разработке новой электронной аппаратуры. Изучает возможность подключения присадок Что нужно знать: постановления, инструкции, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся эксплуатации и ремонта радиоэлектронной аппаратуры - технические и функциональные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы аппаратуры, правила технической эксплуатации - автоматические методы обработки информации - стандартные языки программирования - типы носителей технической информации - современные системы счисления, шифрование и коды, стандартизированные программы и команды - математическое обеспечение и основные принципы его развития. Квалификационные требования. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Инженер-энергетик (инженер-энергетик) Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетических объектов, электрических и тепловых сетей, воздухо- и газопроводов. Определяет производственные потребности в топливно-энергетических ресурсах и готовит сопроводительную документацию, необходимую для технического перевооружения, развития энергетических объектов, реконструкции и модернизации системы энергоснабжения. готовит заявки на приобретение оборудования, материалов и запасных частей, необходимых для функционирования энергохозяйства, рассчитывает и калькулирует мероприятия по экономии энергоресурсов и необходимую базу для удельных потребностей предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии участвует в составлении правил потребления, т.е. порядка работы подразделения компании, исходя из потребности в энергии. проверяет соблюдение правил потребления топлива и всех видов энергии составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы пиковых нагрузок энергосистемы, обеспечивает выполнение графиков в установленных ценовых рамках для подведомственных подразделений компании и проводит паспортизацию установленных энергетических, электрических и экологических установок. Предприятия. Участвует в испытаниях и приемке энергетического оборудования и сетей в промышленную эксплуатацию, рассматривает причины аварий на энергетическом оборудовании и разрабатывает мероприятия по предотвращению аварий и созданию безопасных условий труда. Организует проверку и испытания защитных реле и средств автоматизации. Обеспечивает соблюдение правил и норм безопасности труда при монтаже, эксплуатации и ремонте электросетей. Составляет отчеты по утвержденным формам и показателям. Принимает решения, постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и связи - организация энергетического хозяйства - технические характеристики дела, проектные характеристики, методы эксплуатации, перспективное эксплуатационное оборудование правила технической разработки технологии - разовые планово-предупредительные ремонты и обоснованная эксплуатация - организация и технология ремонта - монтаж, наладка, адаптация и П Требуемая квалификация. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности механика-технолога не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности механика-технолога не менее пяти лет. Штатный инспектор. Должностные обязанности. Ведет учет сотрудников компании и их подразделений в соответствии с единым форматом основных учетных документов. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, нормативными актами, приказами руководства компании и другими установленными документами по кадровым вопросам. Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит изменения в дела, связанные с трудовой деятельностью. Готовит материалы для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий, а также для поощрения и награждения работников. Заполнение, учет и ведение трудовых книжек, подсчет стажа и выдача справок о текущей и предыдущей трудовой деятельности работников. Вносит записи в трудовые книжки для поощрения и награждения сотрудников. Предоставляет информацию о количественном и качественном составе трудовых ресурсов и движении работников в банк данных о персонале компании, следит за своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам, руководит составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Готовит заявления на пенсионное страхование и другие документы, необходимые для определения пенсионных выплат, льгот и компенсаций сотрудникам и членам их семей. Изучает причины текучести кадров и участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Готовит документы к передаче по истечении установленного срока текущего хранения. ○ Должен знать: методический материал по хранению документов, связанных с законодательными и нормативными актами, бухгалтерским учетом и кадровыми изменениями - трудовое законодательство - структуру и штаты компании - порядок оформления, ведения и архивирования трудовых книжек и личных дел сотрудников в компании - обрабатывать профессиональные наименования сотрудников и определение их должностей, общее оформление стажа, льгот, вознаграждений и пенсий сотрудникам на общей и постоянной основе - учетные процессы по учету переводов сотрудников и созданные отчеты о готовности сотрудников - процессы ведения банка данных по персоналу - процедуры ведения банка данных по потенциальному персоналу. Требуемые квалификации. Среднее или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, специальная подготовка по определенной программе и стаж работы не менее трех лет, из которых не менее одного года должен быть в данной компании. Инспекторы, проверяющие выполнение заказов. Должностные обязанности. Контролирует своевременное исполнение приказов, распоряжений и приказов руководителя предприятия. Проверяет соответствие проектов приказов и распоряжений, составленных на предприятии, базовым вышестоящим организационным документам, на основании которых они были изданы. Заполняет контрольные листы и ведет учет приказов, распоряжений и других документов и поручений, исполнение которых требует контроля. Вести делопроизводство по передаче документов. Выявлять причины несвоевременного исполнения поручений. Сообщает руководителю предприятия о состоянии выполнения работ. Участвует в разработке предложений по совершенствованию делопроизводства на предприятии и в разработке мероприятий по упорядочению документооборота. Должен знать: постановления, приказы, распоряжения, методики и нормативные материалы по организации делопроизводства на предприятии - формы и методы управления исполнением документов - структуру предприятия и его подразделений - стандарты унифицированной системы делопроизводства, организации и ведения документации - основные принципы трудового права - экономику, организацию труда и управления основные принципы - компьютерной техники, средств коммуникации и связи - правила и нормы охраны труда. Требуемые квалификации. Среднее или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; специальная подготовка по определенной программе; стаж работы не менее трех лет, из них не менее одного года на соответствующем предприятии. Финансовая инспекция. (Введен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.04.2008 N 200) Должностные обязанности. Обеспечение ведения информационного массива (ИАР); прием от пользователей ИМ документов, подлежащих занесению в учетную книгу, и взаимодействие с пользователями ИМ по вопросам ведения и использования. Участвует в разработке алгоритмов и методик обработки документов. Представляет рекомендации по внесению изменений и дополнений в нормативную базу, регламентирующую ведение и использование учетных средств. Участвует в разработке, тестировании и внедрении новых ИТ-технологий, в том числе с использованием электронного ИТ-оборудования, с целью повышения эффективности учетно-проверочных операций. Вы должны знать: законодательство и иные нормативные правовые акты в области эксплуатации информационных систем - организацию и сопровождение информационных систем - технологии обработки информации - основные принципы организации труда - основные принципы трудового права - правила охраны труда. Требуемые квалификации. Финансовый инспектор I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее девяти лет (в том числе не менее трех лет в должности финансового инспектора II категории). Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Кассовые инспекторы: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет, в том числе не менее трех лет в должности кассового инспектора. Преподаватели и машинистки. Обязанности. Организует использование людей с нарушениями слуха (глухих, слабослышащих, плохо слышащих) в качестве рабочих или служащих предприятий, их профессии, области специализации, квалификацию, медицинские заключения и разумные меры с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы. Определяет возможности трудоустройства людей с нарушениями слуха и содействует занятости таких работников в трудовых коллективах. Обеспечивает соблюдение требований нормативных документов, в том числе противопоказаний к использованию труда людей с нарушениями слуха на определенных видах работ, в процессе и после трудоустройства. Проводит вводные и другие виды инструктажей, обучение безопасным методам работы, оказывает помощь людям с нарушениями слуха в ознакомлении с действующими нормативными документами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, директивами и правилами, передает актуальную официальную информацию от лиц, ответственных за производственную деятельность. Компенсации, правила и расценки. Анализирует и обобщает результаты труда глухих и слабослышащих работников и обеспечивает информирование о результатах их производственной деятельности. Проверяет правильность использования работников с нарушениями слуха, обеспеченность материалами и инструментами для выполнения производственных заданий, своевременность учета и выдачи нарядов, соблюдение оплаты трудового вклада, своевременность выплаты социальных пособий и предоставляемых гарантий. В соответствии с законодательством. Содействует. Он оказывает нуждающимся медицинскую и санаторно-курортную помощь, а также необходимую поддержку в медицинском, юридическом и бытовом обслуживании. Способствует организации и эффективной работе кабинета реабилитации слуха, укреплению и дальнейшему развитию навыков речевого общения между глухими и слышащими людьми в процессе совместной работы. Он должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методики и нормативные материалы, касающиеся общего и специального образования, трудоустройства работников и производственно-хозяйственной деятельности предприятий, использующих определенный процент работников с нарушением слуха, язык жестов и методы цифрового перевода - специализацию предприятия, технологию производства номенклатуру продукции и выполняемых работ (услуг); - применяемое оборудование и правила его эксплуатации; - требования к производству следующих видов продукции и услуг. Требуемая квалификация. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет. Консультанты по вопросам налогообложения и взносов. (Введена Постановлением Минтруда России от 8 апреля 2000 г. N 57) Профессиональная ответственность. Оказывает консультационные услуги по вопросам применения налогового законодательства организациям и физическим лицам независимо от форм собственности, организационно-правовых форм и форм собственности. Обеспечивает формирование налоговой базы по каждому виду налога и сбора, состава затрат пропорционально себестоимости продукции для целей налогообложения, использование преимуществ, предоставляемых налоговым законодательством для различных категорий налогоплательщиков, и необходимые рекомендации по вопросам налогообложения. Исчисление и уплата уплаченных сборов, налогов и платежей, а также соблюдение установленного порядка в отношении источников этих платежей. Консультирует по вопросам учета и отчетности, прав и обязанностей налогоплательщиков, порядка обжалования действий налоговых органов и их должностных лиц. Разрабатывает варианты оптимизации налогообложения с учетом особенностей деятельности организаций и физических лиц, предоставляет информацию по вопросам налогового законодательства и применения нормативных актов, регулирующих налогообложение юридических и физических лиц. Осуществляет мониторинг изменений и дополнений в законодательстве и иных нормативных правовых актах, касающихся налогообложения, и оказывает содействие в правильном исчислении и полной уплате налогов и взносов. Что нужно знать: методы разработки алгоритмов и программ, а также нормативные документы и нормативный материал, регламентирующий использование вычислительной техники в обработке информации - основные принципы структурного программирования - виды программного обеспечения - технические и функциональные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы компьютера, его техническая эксплуатация нормативные документы - приемы автоматической обработки информации - виды технических носителей - методы классификации и кодирования информации - стандартизованные языки, стандартизованные языки и обработка информации. Требуемые квалификации. Высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование, дополнительная подготовка в области налогов и сборов и стаж работы по специальности не менее трех лет; или среднее профессиональное (экономическое или юридическое) образование, дополнительная подготовка в области налогов и сборов и стаж работы по специальности не менее пяти лет. Исследователь. Должностные обязанности. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды научно-исследовательских работ. Участвует в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной рабочей программой. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования и регулирует его. Подготавливает оборудование (приборы, устройства) к проведению экспериментов, выполняет испытания и их несложную настройку в соответствии с разработанными инструкциями и другой технической документацией. Участвует в проведении экспериментов, выполняет необходимые подготовительные и вспомогательные задания, проводит наблюдения, измерения оборудования, ведет календарь. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимым оборудованием, материалами и реактивами. Для проведения работ. Обрабатывает, систематизирует и редактирует результаты анализов, испытаний и измерений в соответствии с методическими документами и ведет их учет. Осуществляет подбор данных из библиографических источников, справочно-информационных изданий, нормативно-технических документов в соответствии с поставленными задачами. Выполняет ряд вычислительных и графических задач, связанных с проведением исследований и экспериментов. Участвует в составлении технической документации и обучении по выполняемой работе. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Требуемые квалификации. Опыт работы не менее двух лет или среднее профессиональное образование без предъявления требований к начальному профессиональному образованию и опыту работы по специальности. Математика. Должностные обязанности. Разрабатывает системы математического обеспечения для решения научных, технических и производственных задач. Исследует и анализирует информацию по решаемой проблеме, формулирует ее суть и объясняет ее математически. Объединяет проблему с математической формулировкой. Разрабатывает спецификации и задания для программ и подпрограмм, входящих в общую программу. Определяет на основе математического анализа возможности и методы решения проблемы наиболее рациональным способом. Создает алгоритм решения задачи, ее отдельные этапы и логическую схему программы. Разрабатывает математические модели и выбирает численные методы решения задачи. Определяет возможность использования готовых алгоритмов для решения задач, разработанных другими организациями. Выполнять задачи интеграции вычислительных процессов. Участвовать в проектных работах по расширению номенклатуры вычислительной техники и совершенствованию методов математического обеспечения решения задач. Должен знать: постановления, директивы, приказы и другие государственные и нормативные документы, касающиеся использования вычислительной техники в обработке информации - технические и функциональные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы техники, правила технической эксплуатации - приемы обработки информации с использованием вычислительной техники - виды технических носителей информации. современные системы счисления, шифрования и кодов - методы математического моделирования и стандартизации обработки информации с использованием вычислительной техники. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Математики I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика II категории не менее трех лет. Математики II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности математика не менее трех лет. Математик: высшее профессиональное образование без опыта работы. Методология физического воспитания Обязанности. Обеспечивает проведение на предприятиях, в учреждениях и организациях широких физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, направленных на укрепление здоровья работников, повышение производительности труда и увеличение продолжительности их активной жизни. Принимаются меры по укреплению здоровья работников и членов их семей, профилактике заболеваний и повышению роли физической культуры в сохранении здоровья. Изучаются особенности трудовой деятельности работников, психофизиологические факторы условий труда и организация рабочего места. На основе полученных данных готовятся предложения, инструкции, рекомендации и другие методические материалы по совершенствованию режимов труда и отдыха, по использованию различных форм и методов естественного культивирования для предупреждения возможности возникновения заболеваний. Разрабатывает и реализует мероприятия по пропаганде здорового образа жизни. Участвует в определении эффективности, в том числе финансовой, мероприятий по пропаганде физической культуры, анализирует данные о заболеваниях и их причинах, готовит паспорта здоровья и другие документы, определяющие условия сохранения здоровья сотрудников. Содействует внедрению на предприятиях, в учреждениях и организациях физкультурно-оздоровительных мероприятий, предусмотренных Комбинированной целевой программой "Здоровье", планами социально-экономического развития профсоюзов, коллективными договорами. Организует целевые смотры, конкурсы и другие мероприятия. Что нужно знать: постановления, директивы, приказы вышестоящих органов, методики, положения и другие руководящие материалы по вопросу физического воспитания и работы по укреплению здоровья - перспективы и направления развития физического воспитания в странах, на предприятиях и в учреждениях, в организациях - как изучать особенности трудовой деятельности работников - основные принципы технологии производства промышленной продукции формы и методы физического воспитания и работы по укреплению здоровья работников и членов их семей - основные принципы экономики, организации производства, труда, Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Инженер* *Для систем управления, не имеющих цехов, инженеры-наладчики и инженеры по техническому обслуживанию. Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную и надежную работу всех видов оборудования, правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и техническое обслуживание, проводит работы по модернизации и повышению эффективности услуг по ремонту оборудования. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом механического оборудования цеха, оборудования для защиты зданий и сооружений. Они осматривают и проверяют оборудование, составляют календарные планы (программы) ремонта, запрашивают централизованное выполнение капитального ремонта, организуют получение материалов, запасных частей и инструмента. Это необходимо для проведения профилактических и текущих ремонтов, составления паспортов оборудования, спецификаций запасных частей и другой технической документации. Он участвует в приеме и монтаже нового оборудования, проводит специальную оценку условий труда и рационализацию рабочих мест, модернизирует неэффективное оборудование и заменяет его высокопроизводительным, ведет работы по внедрению механизации тяжелых и трудоемких работ. . Подготавливает документацию для организации и снятия с учета всех видов оборудования, амортизации и устаревшего оборудования. Изучает условия эксплуатации оборудования, отдельных узлов и агрегатов с целью выявления причин преждевременного износа, анализирует причины и продолжительность простоев в зависимости от технического состояния оборудования. Разрабатывает и внедряет перспективные мероприятия. Компания несет ответственность за ремонт и модернизацию оборудования, делает соответствующие выводы и обеспечивает реализацию приемлемых предложений. Организует бухгалтерский контроль ремонта и модернизации оборудования, контролирует качество и правильность расходования материальных ресурсов, выделяемых на эти цели. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда и требований экологической безопасности при проведении ремонтных работ. Осуществляет руководство работниками подразделений компании, выполняющими ремонт оборудования и техническое обслуживание. (в ред. Приказа Минтруда России от 12. 02. 2014 N 96) Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Требуемые квалификации. Высшее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности механика-технолога не менее трех лет или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности механика-технолога не менее пяти лет. Оценщик. Должностные обязанности. В соответствии с лицензией осуществляет оценочную деятельность, направленную на определение рыночной или иной стоимости объектов оценки. Выявляет потребность в оценочных услугах, устанавливает деловые контакты, ведет переговоры с заказчиками, заключает и исполняет договоры с заказчиками, оценивает объекты оценки по заданной формуле и следит за выполнением условий, предусмотренных договором. Анализирует информацию об оценке юридической экспертизы и определяет конкурентные параметры, влияющие на ее стоимость. Составляет точное описание объекта оценки, определяет метод оценки в соответствии с критериями оценки, изучает основные факторы ценообразования, влияющие на стоимость объекта оценки, рынок и стоимость аналогичных объектов. Обосновать использование критериев оценки, метода оценки и принятых при оценке допущений, выполнить необходимые расчеты. Определить итоговую величину стоимости объекта оценки, а также ограничения и запреты на применение полученных результатов. Если в ходе оценки объекта оценки выявлены другие виды стоимости, помимо рыночной, определить критерии оценки и причины, затрудняющие определение рыночной стоимости объекта оценки. Своевременно составляет и представляет заказчику отчет об оценке стоимости объекта оценки в соответствии с установленными требованиями к его форме и содержанию. Проводит оценку стоимости объекта оценки. Обеспечить защиту прав потребителей на услуги оценщиков. Консультировать клиентов по вопросам действующего законодательства, регулирующего оценочную деятельность, и нормативно-правовых требований, которыми необходимо руководствоваться при определении стоимости оцениваемых товаров. К выполняемой работе привлекает других оценщиков или иных экспертов на договорной основе. Обеспечивает сохранность документов, полученных от заказчика и третьих лиц в ходе проведения оценки, и соблюдает конфиденциальность полученной от заказчика информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Он должен знать: законодательство и нормативные акты, регулирующие оценочную деятельность в Российской Федерации, - руководящие и методические материалы, регламентирующие процесс оценки объекта оценки, - критерии оценки для определения стоимости соответствующего вида объекта оценки, - методические задачи оценки объекта оценки и определения стоимости сделки - между оценщиком и заказчиком порядок заключения договора между оценщиком и заказчиком; - налоговое законодательство и нормативные акты; - тарифные правила; - этика делового общения; - правила ведения переговоров с заказчиком. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Оценщики I категории: высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области оценочной деятельности, стаж работы по специальности не менее пяти лет. Оценщики II категории: высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области оценочной деятельности, стаж работы по специальности не менее двух-трех лет. Оценщики: высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области оценочной деятельности. Опыт практической работы по специальности не требуется. Переводчики. Должностные обязанности. Переводит научную, техническую, общественно-политическую, экономическую и другую специальную литературу, патентные спецификации, нормативно-техническую и товарную документацию, переписку с зарубежными учреждениями, совещания, конференции, семинары и другие материалы. Выполняет устные и письменные полнотекстовые и сокращенные переводы в установленные сроки и обеспечивает точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию исходных текстов с соблюдением установленных требований к используемым научно-техническим терминам и определениям. Редактирование перевода. Готовит комментарии и аннотации иностранной и научно-технической литературы. Участвует в подготовке тематических аннотаций зарубежных источников. Ведется работа по унификации терминологии, совершенствованию понятий и определений в области перевода в смежных областях экономики, науки и техники, учету и систематизации переводов, комментариев и аннотаций. Вы должны знать: иностранные языки - методологию научно-технического перевода - действующие системы координации перевода - специализацию деятельности предприятий, учреждений и организаций - терминологию, связанную с тематикой перевода на русский и иностранные языки - словари, терминологические стандарты, сборники и справочники - основные принципы научного и литературного редактирования - грамматику и стиль русского и иностранного языков - основные принципы экономики, организации и управления трудом - трудовое законодательство - правила внутреннего трудового распорядка - правила техники безопасности - правила охраны и труда. Квалификационные требования. Переводчик I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика II категории не менее трех лет. Устный переводчик II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в качестве устного переводчика не менее трех лет. Переводчик: высшее профессиональное образование без предъявления требований к опыту работы. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Должностные обязанности. Прямой перевод устной речи (телефонные переговоры, трансляции, производственные совещания, конференции, дискуссии, тренинги и т.д.) с помощью языка жестов (набор текста) для слабослышащих в рамках проекта. Осуществляет обратный перевод устной речи посредством языка жестов (набор текста) для глухих и слабослышащих. Участие в выполнении текущих задач и интеграция жестов для улучшения понимания глухих людей в организациях с нерегулярными работниками. Участвует в работе речевого и губного зала, способствуя дальнейшему развитию остаточного слуха и устной речи слышащих работников организации, способствуя проведению специальных исследований в группах работников, информированности. Представляет интересы глухих людей при посещении ими организации и обеспечивает взаимопонимание между другими работниками организации и глухими людьми. Организует культурно-досуговую и социально-реабилитационную работу для людей с нарушениями слуха. Совместно с отделом кадров участвует в организации труда и эффективной расстановке глухих и слышащих работников на производственном участке, а также в управлении присутствием и успеваемостью глухих и слышащих студентов, в проведении их занятий. Производственная практика соответствует установленной документации. Работать во главе производственного отдела, передавая указания Что нужно знать: правила, приказы, распоряжения, регламентирующие порядок трудоустройства, обучения и обслуживания глухих работников - цифровые - жестовый язык, способы его совершенствования, культура и целостность его применения - социально-психологические, медицинские и технические аспекты Реабилитация глухих работников - основное техническое оборудование и принципы его работы, цеха, специализация помещений и производственные связи между ними - обзор и характеристика структуры организации, в которой я работаю. Квалификации. Переводчики - машинисты I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в качестве машиниста II категории не менее трех лет или среднее образование и стаж работы в качестве машиниста II категории не менее пяти лет. Переводчики - типисты II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика - типиста 3 года и более, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Устные переводчики - типисты: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Профессиональные обязанности. Сотрудничество с иностранными компаниями, непосредственный контакт представителей иностранных компаний со специалистами предприятий, учреждений и организаций, перевод научных, технических, общественно-политических, экономических и других документов в выступлениях на совещаниях, симпозиумах, конференциях и других международных встречах. Мы выполняем устный и письменный, полнотекстовый и сокращенный переводы, обеспечивая точное соответствие переводимого текста лексическому, стилистическому и смысловому содержанию, соблюдение установленных научных, технических и других терминов и определений. Переводит техническую документацию, требующую письменного перевода. Осуществляет необходимое редактирование переведенного текста. Выполняет функции по уточнению и унификации терминов, понятий и определений, содержащихся в текстах в соответствующих областях экономики, знаний, науки и техники. Готовит тематические обзоры, комментарии и аннотации зарубежных научно-технических источников. Участвует в подготовке отчетов о встречах и переговорах, ведении необходимых записей и регистрации технической документации. Участвует в распределении заданий, обеспечивает соблюдение условий контрактов с зарубежными компаниями, организует обслуживание представителей соответствующей компании (отдых, лечение, встречи с прессой и общественностью и т.д.). Выполняет задачи, связанные с транспортом. Специализация в области деловой активности с тематикой переводных текстов - русский (родной) и иностранные языки - методы устного и письменного перевода текстов, научных методик и другой специфической письменной информации - ведение переговоров и организация синхронного перевода - специализация в области деловой активности с тематикой переводных текстов русский (родной) и иностранные языки, лексика, серологические образцы, коллекции, справочники по соответствующей отрасли, знаниям, науке и технике; - основные элементы научного и литературного ухода; - основные элементы научного и литературного редактирования. Требуемые квалификации. Синхронный перевод I класса: высшее профессиональное образование по специальности "Синхронный перевод II класса" и стаж работы не менее трех лет. Синхронный переводчик II класса: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет. Синхронные переводчики: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Профессиональные консультанты. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Должностные обязанности. Мероприятия по профориентации и психологической поддержке жителей. Оказывает помощь населению в принятии обоснованных решений по профессиональному самоопределению, формированию и развитию профессиональной карьеры, выбору или смене профессии с учетом психологических особенностей, потребностей, возможностей, возраста, состояния здоровья и перспектив, направления профессионального обучения. Она направлена на развитие профессиональных навыков, а также на учет социально-экономической ситуации на рынке труда. Она способствует достижению основных целей профессиональной ориентации: повышению качества использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала общества, содействию социализации и профессиональному становлению, непрерывному профессиональному развитию населения, повышению конкурентоспособности и социально-психологической адаптации. Трудовая деятельность в условиях рыночных отношений. Участвует в разработке и реализации программ и эффективных методов работы в области профориентации и психологической поддержки учащихся, безработных и неполностью занятых граждан, граждан, уволенных с предприятий, организаций и учреждений, граждан, уволенных с военной службы, граждан-инвалидов и других категорий граждан. Разрабатывает и распространяет информационные и методические материалы по профориентации. Информирует население о рынке труда, его особенностях в отдельных регионах, а также о профессионально-квалификационных особенностях. Социальная самореализация - при необходимости проводится диагностика личностных характеристик и коррекция психических состояний. Организует решение задач по социально-психологической адаптации населения к рынку труда и обучению навыкам эффективного поиска работы. Участвует в социологических исследованиях по проблемам профессионального самоопределения населения, оценивает потребности населения в услугах по профориентации и психологической поддержке, участвует в работе по оценке эффективности этой деятельности и вносит предложения по ее совершенствованию, учитывая С учетом национального и международного опыта. Ведет статистический учет и готовит отчеты по статистической отчетности государственных и правительственных органов. Консультирует население по вопросам реализации законов Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в сфере национального труда, занятости, профориентации и психологической поддержки. Должен знать: Закон РФ и иные нормативные правовые акты в сфере профессиональной ориентации и психологической поддержки граждан - этические правила деятельности профконсультантов - основные принципы практической психологии, включая методы современной психодиагностики - организацию психологических правил психодиагностических тестов - методы оказания психологической помощи. типология и симптоматика пограничных нервно-психических состояний - основные принципы психологии труда и управления, инженерной и социальной психологии, физиологии труда, включая психологию труда. Требуемая квалификация. Профессиональный консультант I категории: высшее профессиональное (психология, социология, образование, общество) образование и стаж работы в должности профессионального консультанта II категории не менее трех лет. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Консультанты-специалисты: высшее профессиональное (психология, социология, педагогика, социология) образование, не требующее опыта работы. Психолог < span> Класс II Профессиональный консультант: высшее профессиональное образование (психология, социология, педагогика, социология) и стаж работы в должности профессионального консультанта не менее трех лет. Профессиональный консультант: высшее профессиональное (психология, социология, педагогика, социология) образование, не требующее опыта работы. Психологи II категории: высшее профессиональное образование (психология, социология, педагогика, социология) и стаж работы в качестве консультанта не менее трех лет. Профессиональные консультанты: высшее профессиональное (психология, социология, педагогика, социология) образование, не требующее опыта работы. Психологи. Должностные обязанности. Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятий, учреждений и организаций с целью разработки мероприятий по улучшению условий труда и повышению его эффективности. Выявляет психологические факторы, воздействующие на работников, и выполняет задачу по составлению планов и программ социального развития. Совместно с физиологами он проводит исследования, касающиеся индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, выбора профессии, изучения психологических условий труда, определения интересов и склонностей, удовлетворенности трудом. Мы участвуем в экспериментах, изучающих влияние условий труда на психику работников. Он анализирует трудовой процесс и психологическое состояние сотрудников во время работы. Совместно с социологами и другими экспертами участвует в определении проблем общественного развития. Выбирает наиболее актуальные вопросы и проблемы, требующие решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, неэффективный труд), и определяет пути устранения причин этих проблем. Составляет профессиограмму и подробную психографическую характеристику профессии и должности рабочего, определяется влияние производственной среды на нервно-психическое напряжение рабочего, дает рекомендации по оптимальным условиям использования средств индивидуальной защиты. Проектирование систем организации труда с учетом психологических факторов и эргономических требований (организация рабочего времени, рационализация рабочего места). Консультирует руководителей предприятий, учреждений и организаций, а также работников, занимающихся вопросами персонала и труда, по социально-психологическим вопросам, таким как управление групповым производством и социальное развитие. Он должен знать: постановления, распоряжения, приказы, практическую психологию, психологию труда и управления, инженерно-технические и другие государственные и нормативные документы, относящиеся к социальной психологии, методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников, работы сотрудников технические средства условия труда, используемые при изучении деятельности; передовой отечественный и зарубежный опыт психологов; основы технологии производства; основы экономики; организацию производства, труда и управления; основы профессионально-ориентированного труда; законодательство. Требуемые квалификации. Психологи I класса: высшее профессиональное (психологическое) образование с опытом работы в должности психолога II класса не менее трех лет Психологи II класса: высшее профессиональное (психологическое) образование с опытом работы в должности психолога не менее трех лет Психологи: высшее профессиональное (психологическое) образование, не требующее опыта работы. Социолог. Профессиональные обязанности. Проводить социологические исследования для разработки и реализации мероприятий, направленных на создание наиболее благоприятных социально-психологических условий на предприятиях, в учреждениях и организациях, способствующих удовлетворению материальных и психологических потребностей работников и повышению производительности труда. Их работа. Они участвуют в разработке перспектив и годовых планов экономического и социального развития, а также в планировании средств на социально-культурную деятельность. Они готовят программы социологических исследований и руководят их реализацией. На основе проведенных исследований разрабатывает рекомендации по совершенствованию организации труда, его разделения и форм кооперации, улучшению условий трудовой деятельности. Участвует в работе по определению перспектив повышения заработной платы работников, совершенствованию системы материального и психического стимулирования трудовой деятельности работников, изысканию возможностей для более полного удовлетворения потребностей представителей трудоспособного населения в домах и учреждениях. Он занимается воспитанием детей, улучшает организацию общественного питания и бытового обслуживания, развивает сеть санаториев и поддерживает медицинскую помощь. Совместно с психологами и другими учеными-специалистами разрабатываются пути устранения наиболее острых проблем и вопросов социального характера, а также причин текучести кадров и нарушений трудовой дисциплины. Разрабатываются мероприятия, направленные на решение социальных проблем и задач социального характера. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Необходимые квалификации. Социолог I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее трех лет. Социолог II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее трех лет. Социолог: высшее профессиональное образование, не требующее опыта практической работы. Профессиональные инженеры-автомобилисты. (Введена Постановлением Минтруда России от 21 января 2000 г. N 7). Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования. Разрабатывает перспективные планы и графики работ, технического обслуживания и ремонта оборудования, участвует в мероприятиях по совершенствованию его эксплуатации и повышению эффективности работы электронного оборудования. Готовит электронные вызывные машины к работе, проводит технический осмотр отдельных устройств и узлов, проверяет параметры и надежность работы электронных деталей оборудования, осуществляет тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранения. Согласовывает узлы и вычислительные механические блоки, радиоэлектронику, отдельные устройства и комплексы. Организует техническое обслуживание радиоэлектронной аппаратуры и обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, профилактику и текущий ремонт. Требует принятия мер по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ в соответствии с утвержденной документацией. Контролирует соблюдение инструкций по ремонту и испытаниям, эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования. Контролирует техническое состояние электронной аппаратуры, проводит профилактические осмотры и текущие ремонты, принимает из общего ремонта и участвует в приеме и разработке новой электронной аппаратуры. Изучает возможность подключения присадок Определить момент времени, в который автомобиль пересекает определенный участок дороги при возникновении опасности для движения, требующей принятия экстренных мер по предотвращению ДТП. Проводятся необходимые расчеты, моделирование дороги, эксперименты (взаимное расположение транспортного средства и препятствий в момент, когда водитель имел возможность предотвратить ДТП) и исследуется поведение водителя для определения поведения при участии в ДТП для определения правил. (В сложившихся дорожных условиях, с точки зрения опасности движения, какое поведение водителя, управляющего транспортным средством, соответствует правилам поведения водителя). Способность водителя принять необходимые меры для предотвращения или предупреждения ДТП путем снижения скорости, когда водитель должен и может предвидеть появление транспорта, поведение при управлении транспортным средством или инертность водителя, причинно-следственные связи и дорожно-транспортные происшествия. На основе использования технических данных и с учетом объективных закономерностей проводится исследование ситуации на месте ДТП с целью определения параметров и значений актюаторов, характеризующих движение транспортного средства. (городской электротранспорт и другие самоходные механизмы). На основе изучения отечественной и зарубежной специальной литературы и компьютерных баз данных проводятся исследования и даются рекомендации по обоснованности страховых выплат, правильности расчета стоимости замены и ремонта транспортного средства и определения размера причиненного транспортному средству имущественного ущерба. Кейс. Выполняет задачу определения предмета и цели экспертного заключения, принадлежности прав собственника на предмет самостоятельного экспертного заключения. Анализирует информацию о предмете экспертного заключения для проведения правовой экспертизы. Обосновывает формы и методы проведения самотехнической экспертизы. Ведет деловую переписку, переговоры с клиентами, оформляет договоры в установленном порядке и проверяет их исполнение. Консультирует клиентов по правилам и требованиям действующих нормативных правовых актов, которые необходимо соблюдать при подготовке материалов, связанных с проведением самотехнической экспертизы. Обеспечивает соблюдение законодательства и иных нормативных правовых актов, а также правильность оформления документации, необходимой при проведении независимой технической экспертизы, и готовит установленные отчеты по заключениям экспертизы, законодательству и выполненным работам. Соблюдает требования по обеспечению конфиденциальности информации, используемой в процессе экспертизы. Что нужно знать: нормативные акты, методики и другие материалы, относящиеся к независимому ноу-хау - формы и методы независимого ноу-хау - организация работ по определению стоимости объектов независимого ноу-хау - процесс определения конкурентных факторов использования объектов независимого ноу-хау - тарифное регулирование - процесс заключения договоров купли-продажи, приобретения объектов независимого ноу-хау и регистрации перехода права собственности - международные договоры и соглашения, регулирующие объекты независимого ноу-хау - международные договоры и соглашения, регулирующие использование объектов независимого ноу-хау - международные договоры и соглашения, регулирующие использование объектов независимого ноу-хау - международные договоры, регулирующие использование объектов независимого ноу-хау и соглашения. Квалификация. Эксперты независимой технической экспертизы (эксперты-ремесленники) I категории: высшее профессиональное (техническое) образование ("Эксплуатация транспортных средств", "Наземные транспортные системы" по направлениям подготовки: специализация "Автомобиле- и тракторостроение" и "Автомобиле- и автохозяйство"), программа "Эксперты I категории". Дополнительное обучение в рамках "самоделки", право на проведение любого вида независимой технической экспертизы без ограничений, опыт профессиональной деятельности в области независимой технической экспертизы. II класс: высшее специальное (техническое) образование (транспортные разделы: "Эксплуатация транспортных средств", "Наземные транспортные системы" по специализациям "Устройство автомобилей и тракторов" и "Устройство автомобилей и транспортных средств"), дополнительная подготовка по "Класс II специалист-техник "Причины дорожно-транспортных происшествий и математика их событий. Программа с правом проведения экспертизы анализа" (без права проведения экспертизы выпуска транспорта). Специалист по экспертизе действий (самоконтроль эксперта): высшее профессиональное (техническое) образование (направления подготовки: "Эксплуатация транспортных средств", "Системы внутреннего транспорта" по специализациям "Устройство автомобилей и тракторов" и "Экономика транспортных средств"), дополнительная подготовка в рамках "эксперт - мастер III Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Что нужно знать: законодательные, нормативные и методические материалы по вопросам защиты информации - сведения о государственных органах, организациях и их деятельности - технологии производства в отрасли - оснащенность вычислительных центров техническими средствами, перспективы их развития и модернизации - комплексные организационные системы защиты информации, их функционирование - методы и средства управления защищаемой информацией - организация технической информации - методы планирования методы и средства управления защищаемой информацией, выявление путей утечки информации, организация технической информации - методы планирования. Требуемая квалификация. Специалист по защите информации первого класса: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации второго класса не менее трех лет Специалист по защите информации второго класса: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации не менее трех лет или специалист с высшим профессиональным образованием. стаж работы в других должностях. Специалист по защите информации: высшее профессиональное (техническое) образование, не требующее стажа работы. Специалисты по управлению персоналом. Должностные обязанности. Работает над укомплектованием предприятия персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Участвует в наборе, отборе и комплектовании персонала. Изучает и анализирует установленную документацию, результаты актов и оценок кадровых дел, касающихся структуры занятости и профессиональной квалификации персонала бизнеса и его подразделений, приема, перевода, трудовой деятельности и увольнения сотрудников. Бизнес-собственность для определения текущих и перспективных потребностей в персонале, подготовки предложений по заполнению вакансий и созданию рекламных предложений. Привлечение к исследованию рынка труда для выявления источников кадровой потребности, создание и поддержание прямых связей с учебными заведениями, поддержание связей с предприятиями аналогичного профиля. Информирует сотрудников предприятия об имеющихся вакансиях. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы. Руководит расстановкой и распределением новых специальных и вновь принятых работников в соответствии с профессиями и специальностями, полученными в учебном заведении, проводит стажировки и участвует в адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в развитии персонала, планировании деловой карьеры, обучении, подготовке предложений по повышению квалификации сотрудников и оценке эффективности обучения. Участвует в организации. законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом - трудовое законодательство - структура компании и персонал компании, профили, специализация, перспективы развития - определение перспектив и текущего спроса развитие услуг - обеспечение персоналом методы анализа профессиональных структур и квалификационных структур персонала - аттестация и квалификационные испытания положения - выборы (назначения) в трудовой книжке, документы о соответствии и хранении. Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование без требований к опыту работы. Специальный маркетинг< Span> - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом - трудовое законодательство - персонал компании и отдельных сотрудников, профили, специализация и перспективы развития - определение перспектив и текущих потребностей - обеспечение компании персоналом - профессиональная структура и штатное расписание персонала Положение о персонале - Положение об аттестации и квалификационных испытаниях - Избирательные услуги (назначения) по регистрации, соблюдению и хранению документов - Серии документов по регистрации, соблюдению и хранению. Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Специальный маркетинг, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом - Перспективы структуры, профиля, специализации и развития предприятий и серии перспектив и текущих решений спроса в источниках кадров с персоналом - Методы анализа структуры квалификаций специалистов и персонала - Признание квалификаций и положения о тестировании - Выборы (назначения) при хранении трудовых документов. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование без требований к опыту работы. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Должностные обязанности. Разрабатывает мероприятия по производству продукции (товаров) и услуг, для которых найден максимальный спрос и рынок сбыта. Способствует сбалансированному развитию производства и сферы услуг, готовит предложения по выбору и изменению направлений развития различных видов продукции, производственной, хозяйственной и предпринимательской деятельности. Участвует в формировании маркетинговой политики, определяет цены, создает условия для систематической продажи товаров и расширения сферы услуг, удовлетворяет покупательский (клиентский) спрос на товары и услуги. Изучает рынок аналогичных товаров и услуг (анализирует спрос и потребление, мотивы и формы потребительского спроса на товары и услуги, определяет наиболее эффективные рынки сбыта, а также качественные характеристики товаров (методы производства, сроки годности, факторы, влияющие на сбыт товаров, важные для успешной реализации предлагаемых услуг Факторы, виды спроса (стабильный, покупательский, краткосрочный и т.д.), причины повышения и снижения, диверсификация покупательной способности населения Совершенствование информационного обеспечения маркетинговых исследований Разработка программ формирования спроса и стимулирования сбыта, рекомендации по выбору рынка в зависимости от имеющихся ресурсов Определение мероприятий, подготовка предложений, повышение качества и удовлетворенности потребителей рекомендации. переподготовку и повышение квалификации управленческих кадров с учетом требований рыночной экономики. Он должен знать: законодательство, нормативные и методические материалы по маркетингу - методы управления рынком, закономерности и особенности развития экономики - конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка - методы маркетинговых исследований - основные принципы менеджмента - направление предпринимательской деятельности, организационно-правовой статус предприятий, учреждений и организаций и перспективы их развития перспективы - опыт работы аналогичных национальных и международных предприятий - этика делового общения - технологии производства продукции, выполняемой предприятием, деятельность предприятия и методы его развития. Требуемые квалификации. Высшее профессиональное (финансовое) образование без опыта работы или высшее профессиональное образование без опыта работы и дополнительная подготовка в области маркетинга. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих (Введена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 марта 2011 г. N 194). Должностные обязанности. Проводить испытания, проверки, измерения и оценку пригодности к монтажу (эксплуатации) новых и (или) модернизированных лифтов в соответствии с действующими национальными стандартами технических норм и в форме полного технического контроля." ...за безопасностью лифта". Результаты полного технического освидетельствования он заносит в паспорт лифта, обобщает их в соответствующем акте и направляет в специализированную лифтовую организацию. Проводит испытания, проверки и измерения лифтов, отработавших установленный срок службы, рассчитывает остаточный ресурс и делает экспертное заключение по результатам оценки соответствия лифта. Проводит испытания, проверки и измерения лифтов при очередных и (или) частичных технических освидетельствованиях в течение установленного срока службы по соответствующим национальным стандартам в техническом стандарте "О безопасности лифтов", обобщает и оформляет результаты в соответствующем нормативном документе. Результаты оформляются в паспорте лифта. Испытания, проверки и измерения проводятся для лифтов, введенных в эксплуатацию до вступления в силу технического стандарта "Безопасность лифтов", для которых не установлен определенный срок службы, и результаты обобщаются в протоколе. Проведение электроизмерительных работ в лифтах и оформление протоколов электроизмерений. Проверяет организацию безопасной эксплуатации лифтов на предмет соответствия требованиям технического регламента "О безопасности лифтов". Что нужно знать: законодательство Российской Федерации в области технического регулирования и иные нормативные правовые акты - технический регламент "О безопасности лифтов" и государственные стандарты, необходимые для его введения в действие и исполнения - нормативные технические, технологические и методические документы, регламентирующие безопасность эксплуатации лифтов - лифтовое оборудование, конструкция и принципы работы - серия, организация и технология испытаний лифтов: новое строительство и модернизация особенности и принципы работы - серия, организация и технология проведения испытаний, обследований и измерений лифтов: новое строительство и (или) модернизация. Требуемые квалификации. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Эксперты по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности эксперта по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и опыт работы Соответствие лифтов требованиям безопасности Стаж работы в должности специалиста по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности не менее трех лет Специалисты по оценке соответствия лифтов требованиям безопасности: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в организациях, выполняющих работы по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, не менее одного года в организациях, выполняющих работы по техническому обслуживанию и ремонту работающих лифтов, или не менее трех лет для среднего профессионального (технического) образования и стажа работы по ремонту. Специалист по ИК (Введена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.04.2008 N 200) Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Вы должны знать: постановления, директивы, приказы и другие административные и нормативные документы, имеющие отношение к организации отношений с инвесторами - основные элементы инвестиционного законодательства - основные элементы законодательства о средствах массовой информации и рекламе - профессиональные и этические принципы в области отношений с инвесторами регулирование профессиональных и этических принципов в области отношений с инвесторами, корпоративного управления - специализацию организации, особенности ее деятельности и перспективы развития - структуру и современное состояние инвестиционного и финансового рынков - основные элементы политологии, социологии, психологии и социологии - базовые знания в области организации отношений с инвесторами. Требуемые квалификации. Дополнительная подготовка в области высшего профессионального (экономического или финансового) образования и работы с инвесторами без предъявления требований к опыту практической работы. Требуемые квалификации. (Введена постановлением Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 июля 2006 г. N 749). Должностные обязанности. Выполняет проверки промышленной безопасности подъемных установок (подъемных платформ для лифтов, подкатных бычков, инвалидов и других технических средств). Выполняет технические обследования зданий и сооружений на опасных производственных объектах, где действует установленная установка. Участвует в экспертизе эксплуатационной документации, проектной документации на строительство, расширение, реконструкцию, техническое перепрофилирование, техническое обслуживание и расчистку опасных производственных объектов. Представляет на утверждение экспертизу промышленной безопасности подъемных установок, предлагаемые технические решения и рекомендации по безопасной эксплуатации. Выполняет необходимые механические расчеты, связанные с определением остаточного ресурса подъемных установок, отработавших нормативный срок службы и соответствующих по результатам экспертизы установленным требованиям. Участвует в работе комиссии по расследованию причин аварий и инцидентов на подъемных установках и вырабатывает меры по предотвращению аварий и инцидентов. Что нужно знать: законы, постановления, приказы и другие нормативные правовые акты, методики и технические документы по промышленной безопасности - стандарты и правила по промышленной безопасности подъемных сооружений - нормативные и технические документы, регламентирующие рабочий процесс по экспертизе промышленной безопасности подъемных сооружений - эксплуатационные характеристики и хорошие технические условия требования по обеспечению и продлению срока безопасной эксплуатации подъемных сооружений в соответствии с экспертизой промышленной безопасности подъемных сооружений - требования по обеспечению работоспособности и исправного технического состояния, а также продлению срока Безопасная эксплуатация подъемных сооружений требует проведения экспертизы промышленной безопасности подъемных сооружений. Требуется экспертиза промышленной безопасности подъемных сооружений. Требуемая квалификация. Эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности эксперта по промышленной безопасности подъемных сооружений II категории не менее двух лет. Специалисты по промышленной безопасности подъемных сооружений II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по промышленной безопасности подъемных сооружений не менее одного года. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Специалисты по связям с общественностью (Введена Постановлением Минтруда России от 28 июля 2003 г. N 59). Должностные обязанности. Выполняет задачи, связанные с реализацией политики организации в области связей с общественностью и отдельных ее этапов. Участвует в разработке конкретных планов внутренней и внешней политики организации. Поддерживает постоянное взаимодействие и контакт со средствами массовой информации и общественностью, информирует их об официальных решениях и распоряжениях администрации организации, готовит ответы на официальные запросы, обеспечивает своевременное распространение информационных материалов о деятельности организации. Участвует в обновлении информации, интервью для прессы, других мероприятиях и информационно-рекламных акциях, проводимых с участием представителей СМИ и общественности, обеспечивая всестороннее информирование и поддержку организации. Готовит пресс-релизы и другие информационные материалы для представителей СМИ, осуществляет мониторинг электронных и печатных СМИ, участвует в подготовке информационных и подробных материалов для внутреннего пользования. Разрабатывает информационные и рекламные материалы, готовит тексты для корпоративной версии официального интернет-ресурса организации. Участвует в подготовке работ для социологических исследований и в составлении итогового отчета по результатам информационно-рекламной деятельности. Выполняет задачи, связанные со сбором, хранением и использованием Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие административные и нормативные документы по организации связей с общественностью - основные элементы закона о СМИ и рекламе - международные и российские нормы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью - профессиональные дисциплины, организацию основные элементы политологии, социологии и психологии - основные методы качественных и количественных социологических исследований - методы деятельности по связям с общественностью. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техник. Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированных специалистов выполняет необходимые технические расчеты, работы по разработке простых проектов и несложных планов и обеспечивает соблюдение технических условий, действующих стандартов и нормативов. Осуществляет настройку, установку, конфигурирование, регулировку и тестирование оборудования и систем в лабораторных условиях и на месте эксплуатации, контролирует их функционирование. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры, обрабатывает результаты. Разрабатывает программы, инструкции и другую техническую документацию, создает макеты, участвует в проведении испытаний и экспериментальных работ. Выполняет задачи по сбору, обработке и накоплению исходных документов, справочной статистики и научно-технической информации. Подготавливает описания выполняемых работ, необходимые спецификации, графики, таблицы, схемы и другую техническую документацию. Изучать справочную и специальную библиографию, предназначенную для использования в работе. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализации предложений и изобретений. Выполняет работы по программированию и оформлению справочной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми в ходе проверки и обсуждения выполненных работ. Принимает на себя. Следует отметить, что: нормативные правовые акты и справочные материалы - основные методы выполнения задач адаптации - термины, используемые в специальной литературе и рекомендательных библиографиях - рабочие программы и инструкции - действующие стандарты и технические условия на разработку технической документации, порядок аннуитетов и правила их оформления - методы измерений, наблюдений и экспериментов - контрольно-измерительные приборы и правила пользования ими - основные принципы технологии производства - Техник X. контрольно-измерительные приборы и правила пользования ими - основные принципы технологии производства - техник X Требуемые квалификации. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техники в информационных центрах (Информатика-Компьютеры). Должностные обязанности. Выполняет задачи, эффективно эксплуатирует ИТ-оборудование, получает и передает информацию из Центра информатики (ВЦ, ИВЦ). Участвует в разработке планов и графиков технического обслуживания и ремонта оборудования. Выявляет повреждения и устраняет их, регулирует и координирует данные и блоки машины, регулирует отдельные приборы и агрегаты, участвует в профилактических и текущих ремонтах. Помимо получения и освоения нового оборудования, участвует в получении оборудования из ремонта, выполняет функции по модернизации и совершенствованию оборудования с учетом конкретных требований производства. Ведет картотеку использования оборудования, дефектовки оборудования. Подготовка оборудования, запасных частей, инструментов, материалов и применение покупных комплектующих для ремонта вычислительной техники и передающих устройств, оформление технической документации на ремонт. Передача и обработка информации - технические и функциональные характеристики и правила эксплуатации средств вычислительной техники, приема и передачи информации, материалов и другого оборудования - организация служб ремонта оборудования - технологическое применение оборудования, запасных частей, инструмента, материалов и покупных комплектующих - принципы основ экономики, организации труда и организации производства. Требования к квалификации. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техник-конструктор. Должностные обязанности. Под руководством более специализированных специалистов проектирует изделия средней сложности для индивидуального и мелкосерийного производства и простые изделия для массового и крупносерийного производства. При этом они обеспечивают соответствие разработанных конструкций техническим условиям, действующим стандартам, критериям охраны труда и обоснованным нормам. Требования включают организацию проектных работ, наиболее экономичные технологии производства, использование стандартизованных и унифицированных деталей и узлов. Участвует в подготовке конструкторской документации и планов работ, патентном поиске и определении показателей технического уровня объектов инженерно-технологического проектирования. Выполняет чертежи конструкций, узлов и деталей с необходимыми изменениями, габаритные чертежи, схемы механизмов, эскизные документы или габаритные и сборочные чертежи, полученные с натуры, и другую конструкторскую документацию. Проверяет строительные и контрольные чертежи и оригиналы оттисков. Масштабирует и определяет необходимые параметры, создает эскизы реальных узлов и деталей, выполняет детальные сборочные чертежи, технические расчеты и расчеты экономической эффективности по типовым расчетам, программам и методикам. Участвует в разработке программ, методик и другой технической документации для испытаний проектируемых изделий. Рассматривает материалы, полученные от других специалистов. Что нужно знать: единую систему конструкторской подготовки производства; - стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие документы разрабатываемой технической документации, порядок их оформления; - основные элементы проектирования; - методы и средства проектно-конструкторских работ; - основные элементы технологии производства; - технические требования к разрабатываемой конструкции, принципы ее работы, монтажа и технической эксплуатации - свойства материалов, используемых в проектируемом изделии, и их характеристики; -. Квалификационные требования. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техник-лаборант. Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного персонала выполняет анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий. Принимает технические образцы и пробы для анализа и испытаний. Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет и готовит техническую документацию по выполненным лабораторией работам. Результаты анализов и испытаний оперативно доводятся до сведения соответствующих служб компании. Выполняет вспомогательные и подготовительные работы, особенно при решении сложных лабораторных задач. Участвует в разработке новых методов химического анализа, механических испытаний, отбора технических проб и металлографических исследований. Контролирует функционирование установок, оборудования, инструмента и другого лабораторного оборудования, вносит несложные коррективы по результатам анализов и испытаний и необходимые исправления в техническую документацию. Вы должны знать: документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по лабораторному анализу и испытаниям - основные технические процессы и методы производства - лабораторное оборудование и правила его эксплуатации - правила ведения технической документации по лабораторному анализу и испытаниям - основные принципы лабораторного анализа и испытаний трудовое право - основные экономические принципы, научная организация труда, организация производства - правила внутреннего трудового распорядка - охрана труда, техника безопасности, охрана труда, правила и нормы охраны труда, правила безопасности на рабочем месте. Требуемые квалификации. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техники по эксплуатации зданий и сооружений. (Введена Постановлением Минтруда России от 21 января 2000 г. N 7). Должностные обязанности. Выполняет задачи, связанные с техническим освидетельствованием зданий и сооружений производственного и бытового назначения. Обследует здания и сооружения в натуре, составляет абрисы с указанием местоположения зданий и сооружений без привязки к высотам, выполняет топографические и линейные измерения на планах с использованием геодезических и измерительных приборов. Ведет дневник полевых работ и готовит отчет по обследованию технического состояния и оценке стоимости здания или сооружения. Подготавливает планы зданий и сооружений и их элементов (участка, этажа и пространства), изображая расположение и конфигурацию зданий и сооружений на участке. Для пояснения и иллюстрации информации используется графический материал. В техническую документацию вносятся изменения в соответствии с фактическими изменениями в наличии, расположении, конфигурации и техническом состоянии здания или сооружения. Выявляет качественные характеристики, необходимые для определения стоимости здания или сооружения. Подготавливает технический паспорт, статистическую карту здания или сооружения и ведет учет подлежащих учету записей. Оформляет инвентарные дела в соответствии с действующими инструкциями. Подготавливает выписки, описания и регистрации технических паспортов в соответствии с установленным порядком. Должен знать: методологию, нормативные и методические материалы по бухгалтерскому учету; техническую инвентаризацию и учет недвижимости и сделок с ней - основные принципы налогообложения и страхования недвижимости - основные принципы организации и технологии строительных работ - правила эксплуатации строительных зданий и сооружений промышленного и городского назначения - оборудование земельных участков, зданий и сооружений методы и правила составления карт - строительные нормы и правила - процессы разработки, ведения и архивирования документов - срок действия документов. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техник по защите информации. Должностные обязанности. Участвует в работах по обеспечению безопасности научной информации и соблюдению государственной тайны. Контролирует техническое состояние, монтаж, наладку, размещение оборудования и приборов, профилактические осмотры и нормальное техническое обслуживание. Выполняет задачи, связанные с эксплуатацией средств защиты и контроля, следит за работой приборов и другого оборудования. Ведет учет охраны, установленных технических мероприятий, календари, списки и ведомости нарушений их работы. Готовит плановые и внеплановые контрольные проверки, проверку подлинности оборудования и технических средств для ремонта поставок по мере необходимости. Проводит наблюдения и выполняет задачи, связанные с составлением протоколов конкретных измерений и другой технической документации. В том числе контрольной документации и информации в отчетах о работе средств массовой информации. Выполняет необходимые расчеты, анализирует и обобщает полученные результаты, готовит технические отчеты и оперативную информацию. Выявляет причины поражений в работе технических средств, разрабатывает рекомендации по их устранению и предупреждению, обеспечивает высокое качество и надежность используемого оборудования и повышает эффективность мер по управлению и защите информации. Участвует во внедрении разработанных технических решений и проектов, оказывает техническую помощь при конструировании, монтаже, регулировке, испытаниях и эксплуатации проектируемого оборудования. Он должен знать: государственные, нормативные и методические материалы по вопросам защиты информации и соблюдения государственной тайны - сведения о специализации объединений, организаций и предприятий и их деятельности - методы и технические средства, используемые для обеспечения безопасности защиты информации - требования, предъявляемые к выполняемым работам - рабочие профили термины, используемые в специальной литературе - принципы работы и правила эксплуатации технических средств приема, обработки, передачи, отображения и хранения информации. Требования к квалификации. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техник-инструментальщик. Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированных специалистов выполняет расчеты, необходимые для определения потребности подразделений предприятия в инструментах и техническом оснащении, и составляет перспективные и текущие планы изготовления инструментов и оборудования, заявки на приобретение и т.д. По мере необходимости изготавливает литейный инструмент, специальные марки сталей, сплавов и других материалов. Участвует в расчете специальных норм расхода, норм запаса инструмента на рабочих местах, инструментальных складов, размеров оборотных фондов инструментальных складов и отчислений. Ведет учет использования инструмента и оборудования по подразделениям, проверяет соблюдение установленных норм и выявляет случаи перерасхода, а также затоваривания инструмента и оборудования. Подготавливает документацию по списанию изношенного инструмента и оборудования, ликвидации излишнего и тихоходного инструмента, оформляет карточки ограничений на использование инструмента и оборудования производственными подразделениями компании. Участвует в инвентаризации инструментальных складов и складов распределения инструмента. Ведет оперативный учет расхода инструмента и станочного оборудования и показателей работы инструментального парка по производственным программам. Проверяет правильность, полноту и достоверность внесения данных в учетные и отчетные документы, поступающие в инструментальный отдел. и Должен знать: основные элементы технологии производства инструмента и оборудования, правила эксплуатации и хранения - технические требования к инструменту и оборудованию, материалам, используемым в производстве - организацию складского хозяйства - основные элементы экономической статистики - порядок определения потребности подразделений предприятия в инструменте и техническом оборудовании - расход инструмента и технического оборудования правила и порядок расчета материальных запасов - прайс-листы на инструменты и оборудование, действующие в компании - учет отчетов по заказам, которые необходимо вести. Требования к кандидатам. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техник по метрологии. Должностные обязанности. Под руководством более специализированных специалистов выполняет различные виды измерений при проведении экспериментов и испытаний выпускаемой предприятием продукции, при проверке технического оборудования на соответствие установленным нормам точности, специальные измерения в ходе технических процессов, а также при проведении расчетов. Экономическая эффективность внедрения новых средств и методов измерений. Проводит разработку специального измерительного оборудования, частичную поверку рабочих образцов, метрологическую аттестацию и поверку нестандартных средств измерений. Осуществляет метрические проверки монтажа, установки, использования и государственной правильности измерительного оборудования в подразделениях предприятия. Осуществляет заблаговременное представление исходных образцов измерительного оборудования на государственный контроль и ремонт, организует прием и сдачу поверенных средств измерений, использует результаты проверок и оформляет соответствующую техническую документацию. Выполняет задачи, связанные с ведением фондов стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений, методов и средств поверки. Рассчитывает потребности бизнес-подкатегорий измерительной организации и участвует в подготовке заявок на закупки. Систематизирует и обрабатывает данные, необходимые для подготовки отчетов о функциональных файлах средств измерений, их движении и выполнении планов метрологического производства. Он должен обратить внимание на стандарты, положения, инструкции, методики и другие нормативные материалы по квалификации измерений и испытаниям продукции, эксплуатации, ремонту, регулированию, настройке и консервации средств измерений - технические характеристики, конструктивные особенности, цели и принципы реализации. Органы измерений и методы их ремонта - Основные элементы технологии производства - Методика выполнения измерений - Положение об учебном процессе и технической документации - Порядок ведения фондов стандартов и другой документации, регламент Казахстан Министерства индустрии и торговли Республики. Требуемые квалификации. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техник по конфигурированию и испытаниям. Должностные обязанности. Выполняет должностные обязанности по эксплуатации (испытанию) различных видов оборудования и систем (электрооборудования, технического оборудования, вентиляции и т.д.) под руководством механика по наладке и испытаниям. Соблюдение технических характеристик оборудования и монтажных работ направлено на соблюдение технической и конструкторской документации, проведение работ и выявление дефектов оборудования и обеспечение их устранения. Участвует в составлении графика занятости и подготовке рабочего места, разработке мероприятий по охране труда и технике безопасности на рабочем месте, производственной санитарии, при проведении противопожарных мероприятий в процессе эксплуатации, при получении оборудования после испытаний на предприятии монтажа. Подключает устройства, регистрирует необходимые функции и параметры и обрабатывает возникшие последствия. Участвует в проведении необходимых расчетов, а также в тестировании и настройке оборудования в нерабочем состоянии, под нагрузкой и при комплексных испытаниях. Подготавливает отчеты по формам, предусмотренным соответствующими нормативными документами, и относящиеся к тематике выполняемой должности. Что нужно знать: нормативные документы, методики и другие руководящие материалы для проведения монтажных и наладочных работ - организацию пусконаладочных работ - основные технические характеристики, характеристики кинематической схемы и планировки узлов и элементов налаживаемых и испытываемых систем и устройств - методы измерения параметров, характеристик и данных, режимов работы оборудования - правила пользования измерительными приборами и инструментами, приложениями - порядок осмотра оборудования, методы выявления его неисправностей - правила составления проекта оборудования. Квалификационные требования. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техническое проектирование Должностные обязанности. Под руководством более специализированных специалистов выполняет расчеты, необходимые для разработки перспектив производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия и годового планирования, разработки технико-экономических критериев материалов и работ по определению себестоимости продукции, планирования цен на основное сырье, материалы, топливо и энергию, потребляемые в производстве и расчеты. Участвует в работе по определению плановых показателей и работ, условий выполнения и выдвижения на посылку. Он связывает и систематизирует предложения работников предприятия по улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организует трудовой коллектив и повышает его эффективность для выявления производственных запасов. Он участвует в контроле точности экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, технико-экономическом анализе деятельности предприятия и отдельных подразделений. Она принимает входящие документы, проверяет правильность и наличие заполнения всей информации, необходимой для составления бухгалтерских документов, а также проверяет справочные документы, представляемые подразделениями. Она ведет картотеку по выполнению плановых обязательств и подбирает материалы для подготовки различных ситуаций, касающихся производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Ее роль. Должен отмечать: экономику, организацию производства и трудовые процедуры для разработки перспектив и годового планирования производства предприятий, экономической и социальной деятельности предприятий - методы учета и реферирования применяемых форм бизнеса - технические и реферирующие методы выполнения экономического анализа деятельности компании и ее подразделений - новую технику и процессы определения экономической эффективности внедрения техники, рационализаторских предложений и изобретений - учетные процедуры внедрения плановых принципов работы P Квалификация. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техники-конструкторы. Должностные обязанности. Под руководством специалистов более высокой квалификации разрабатывать и внедрять типовые планы и другие документы, связанные со стандартизацией и сертификацией продукции, выпускаемой предприятием; проводить стандартизацию и унификацию продукции и ее элементов; готовить работы по сертификации и аттестации продукции. Вносит дополнения и изменения в действующие стандарты, отменяет отмененные стандарты и другие документы по стандартизации, осуществляет регистрацию, получение и хранение контрольных экземпляров. Участвует в разработке и реализации мероприятий по повышению научно-технического уровня стандартов и технических условий, комплексных программ стандартизации, возможности применения стандартизованных и унифицированных изделий, узлов и деталей, материалов и технических средств в подразделениях компании. Участвует в расчете экономической эффективности проектов стандартизации и сертификации, а также в управлении определением уровня стандартизации и интеграции в проектах, разрабатываемых в компании. Выполняет работы по стандартизации, своевременной подготовке к переизданию, обеспечивает бизнес-подразделения необходимыми документами по стандартизации и сертификации, информирует их о наличии стандартов, их изменении и отмене, регистрирует запросы сторонних организаций на приобретение стандартов. Организует, обрабатывает и подготавливает данные для составления сборников. Он должен знать: методологию и нормативный материал по разработке, регистрации и применению стандартов, а также другие документы по стандартизации и сертификации - единую систему конструкторской подготовки производства - единую систему технической подготовки производства - составные технологии производства выпускаемой предприятием продукции - государственные, отраслевые и предпринимательские стандарты - методики расчета уровня стандартизации и интеграции в разрабатываемых проектах, их реализации и экономической эффективности их деятельности. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техник по стандартизации I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее двух лет. Техник по стандартизации II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или в другой должности, на которой занят специалист со средним профессиональным образованием, не менее двух лет. Техник по стандартизации: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. Техник-технолог. Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированных специалистов выполняет расчеты, необходимые для составления прогнозов по труду и заработной плате и годовых планов предприятия и его подразделений, планов по улучшению организации труда и повышению производительности труда, определения интенсивности труда. производственных программ, фондов заработной платы и численности работников по категориям персонала. Участие в исследованиях эффективности внедрения действующих форм и систем оплаты труда с подробным описанием показателей, включенных в программы и планы по совершенствованию организации труда, и их доведение до подразделений предприятия. Утверждает и внедряет нормативные материалы по оплате труда, использованию рабочего времени и работе в производственных условиях. Обрабатывает полученные в ходе исследования данные, участвует в их анализе и разработке предложений по совершенствованию форм материального и морального стимулирования, использованию трудовых ресурсов. Ведет учет работы и оплаты труда, предусмотренных коллективным договором, а также выполнения плановой работы по обязательствам. Принимает бухгалтерские и справочные документы, поступающие из подчиненных подразделений компании, и проверяет полноту представленных в них данных и расчетов, а также соблюдение действующих положений об оплате труда и основных мерах стимулирования. Он подбирает, собирает, систематизирует и обрабатывает документы для организации труда и составления различных отчетов по заработной плате. Он должен знать: экономику, организацию производства, труда и управления - последовательность расчетов, необходимых для составления прогнозов и годовых планов по труду и заработной плате, определения фонда заработной платы и численности работников - формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования - перечень квалификационных характеристик профессий и должностей рабочих, статус рабочих - премии порядок начисления - порядок учета работы и выполнения плановых заданий по заработной плате - формы учета и отчетности, применяемые на предприятии. Требуемые квалификации. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Техник - программист. Должностные обязанности. Выполняет задачи по обеспечению компьютеризированной и автоматизированной обработки информации, поступающей в вычислительные центры (ВЦ, ИВЦ), разработке технологий решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера. Участвует в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машин. Выполняет подготовительные задания, связанные с реализацией вычислительных процессов, и наблюдает за работой машин. Обобщает простые схемы технических процессов обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним. Разрабатывает программы решения простых задач, отладки и экспериментального контроля отдельных этапов работы. Выполняет задания, связанные с подготовкой носителей технической информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в ЭВМ, накопление и систематизацию показателей нормативно-справочного фонда, разработку форм передаточной документации, внесение необходимых изменений и своевременную корректировку работы. Программа. Участвует в выполнении различных задач технического процесса обработки информации (прием и проверка поступающей информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выдача и пересылка клиентам исходящих документов). Ведет учет времени работы на машине и объема выполненной работы. Должен знать: методы проектирования ЭВМ и автоматической обработки информации - средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации - приемы работы ЭВМ и автоматической обработки информации - рабочие программы, инструкции, чертежи и другие инструктивные материалы, определяющие последовательность и приемы выполнения вычислительных операций - технические данные виды носителей, правила их хранения и эксплуатации - современные числовые, шифровальные и кодовые системы - основные формализмы, шифры и коды. Квалификационные требования. Техник-программист I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее двух лет. Техник-программист II категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее двух лет. Техник-программист: среднее профессиональное образование без предъявления требований к опыту работы. Техник - техник. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Он должен знать: единую систему технической подготовки производства; - стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие документы на проектирование, разработку и оформление технической документации; - конструкцию изделия или конфигурацию изделия, к которому применяются технические процессы при разработке или методы производства; - технические характеристики изделий конструкции и требования к ним; - производство предприятия технология производства продукции, выпускаемой предприятием; - основное техническое оборудование предприятия и принципы его работы; - стандартизированное оборудование предприятия и принципы его работы; - типовое оборудование предприятия. Квалификационные требования. Техник I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее двух лет. Техник - техник II категории: среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или другой должности, на которой занят специалист со средним специальным образованием, не менее двух лет. Техник - техник: среднее специальное (техническое) образование, не требующее опыта работы. Работники цехов. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Вы должны знать: постановления, директивы, приказы и другие распорядительные и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся материально-технического обеспечения и реализации продукции - методы контроля рынка - стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности, их основные характеристики и качественные свойства - инструкции физического и технического обеспечения по планированию и заключению финансовых договоров - методы учета стоимости товарно-материальных ценностей и расчета их потребности - формат учетных документов и порядок их составления Квалификационные требования. Товароведы I категории: высшее образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее трех лет Товароведы II категории: высшее образование и стаж работы в должности товароведа не менее трех лет Товароведы: высшее профессиональное образование без опыта работы или среднее профессиональное образование, и стаж работы в должности, занимаемой специалистом со средним профессиональным образованием, не менее трех лет. Физиологи. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Должен знать: постановления, директивы, приказы и другие распорядительные и нормативные документы вышестоящих и других органов, имеющие отношение к организации труда и управлению производством; - методы изучения физиологических особенностей трудовой деятельности работников; - технические средства, используемые при изучении условий труда деятельности; - отечественный и зарубежный передовой опыт физиологов по изучению особенностей трудовой деятельности в различных профессиях и должностях; - основные принципы технологии производства; - основные принципы экономики, организации и управления трудом. Необходимые квалификации. Физиолог I категории: высшее профессиональное (биологическое или медицинское) образование и стаж работы в должности физиолога II категории не менее трех лет. Физиолог II категории: высшее профессиональное (биологическое или медицинское) образование и стаж работы в должности физиолога не менее трех лет. Физиолог: высшее профессиональное (биологическое или медицинское) образование без опыта работы. Художник. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие административно-распорядительные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности предприятий, учреждений и организаций - техническую эстетику - основные принципы технологии производства продукции (услуг) - передовой отечественный и зарубежный опыт применения Основы эстетики производства Принципы - Основные принципы экономики, организации труда и управления - Трудовое законодательство - Правила внутреннего трудового распорядка - Правила и нормы охраны труда. Необходимые квалификации. Художник I категории: высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее трех лет. Художник II категории: высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в качестве художника не менее трех лет. Художник: высшее профессиональное (художественное) образование, не требующее стажа работы, или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет. Художник-имиджмейкер (дизайнер). Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Требования к квалификации. < span> Что нужно знать: нормативное право, методические материалы, касающиеся художественного проектирования и правовой охраны промышленных образцов и моделей - перспективы технологического развития предприятий - тенденции совершенствования проектируемых изделий - техническую эстетику и эргономику - методы художественного проектирования и художественно-графических работ - технологии производства принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разработанных изделий, стандарты, художественно-техническую терминологию, применяемую в отрасли и на предприятии - к Требования к квалификации Что нужно знать: нормативное право, методические материалы по художественному проектированию и правовой охране промышленных образцов и моделей - перспективы технологического развития предприятий - тенденции совершенствования разрабатываемых изделий - техническую эстетику и эргономику - методы художественного проектирования и художественно-графических работ - технологии производства, принципы работы и разработки условия монтажа и технической эксплуатации изделий, стандарты, техническая терминология, применяемая в промышленности и бизнесе, искусствоведческая направленность - k Требования к квалификации. Художник-дизайнер (дизайнер) I категории: высшее профессиональное образование (искусство и дизайн) и стаж работы в качестве художника-дизайнера II категории не менее трех лет. Художник-дизайнер II категории: высшее профессиональное образование (искусство и дизайн) и стаж работы в должности художника-дизайнера III категории не менее трех лет. Художник - дизайнер (дизайнер) III категории: высшее профессиональное образование (художественно-конструкторское), полученное в процессе обучения, и стаж работы по специальности или по инженерно-технической должности без квалификационной категории. Художник - конструктор (дизайнер): стаж работы в должности техника - конструктора с высшим профессиональным образованием (художественно-конструкторским) и I категории без предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием (художественно-конструкторским) не менее трех лет или стаж работы в других должностях не менее пяти лет. Специалистами с профессиональным образованием. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих (Введена Постановлением Минтруда России от 31 мая 2002 г. N 38) Должностные обязанности. Обеспечивает руководство монтажом, кондиционированием, испытаниями и хранением теплового и гидромеханического энергетического оборудования, поставляемого производителем и устанавливаемого на объекте заказчика в рамках проекта, определенного соответствующим контрактом. Обучает сотрудников, эксплуатирующих оборудование, поставляемое производителем, правильным методам работы. Решает вопросы технического руководства, связанные с монтажом, наладкой, испытаниями и эксплуатацией оборудования. Участвует в рассмотрении претензий, связанных с качеством и целостностью продукции, поставляемой заказчикам, в присутствии представителя отдела контроля качества или в подготовке и подписании других документов, разрешающих подготовку и подписание претензионных действий. Претензионные акты. Участвует в подготовке документов для заключения договоров на поставку оборудования и для определения стоимости работ по шеф-монтажу и пусконаладке. Проводит расследование дефектов оборудования и причин повторных поставок и готовит рекомендации руководству завода-изготовителя по устранению выявленных дефектов. Участвует в сертификации оборудования и подписании актов по результатам проверки основных монтажных и наладочных работ. Участвует в составлении и подписании других документов (журналов, формуляров, паспортов), касающихся выполненных монтажных, пусконаладочных и наладочных работ, предусмотренных договором между заказчиком и производителем. Что нужно знать: директивные документы, организационно-распорядительные и нормативные документы, методические материалы по вопросам монтажа, кондиционирования, испытаний и хранения энергетического оборудования; - отраслевые стандарты по надзору за монтажными и кондиционирующими работами; - техническую, эксплуатационную и технологическую документацию на поставляемое оборудование; - перспективы технологического развития и компании-заказчика (ее подотрасли) детали деятельности; - принципы работы, технические характеристики и конструктивные особенности поставляемого оборудования; - что является основными характеристиками поставляемого оборудования. Требования к кандидатам. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Главный инженер II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности главного инженера не менее трех лет. Главный инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без опыта работы. Экономист. Должностные обязанности. Выполняет задачи по осуществлению хозяйственной деятельности предприятия с целью повышения эффективности и результативности производства, качества продукции, освоения новых видов продукции и достижения высоких конечных результатов за счет оптимального использования материалов, труда и ресурсов. Финансовые ресурсы. Подготавливает исходные данные для планирования хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности предприятия (бизнес-план) с целью обеспечения увеличения объема продаж и прибыли. Выполняет расчеты материальных, трудовых и финансовых затрат, необходимых для производства и реализации продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивных технологий и техники. Проводит экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подотраслей, выявляет производственные запасы и разрабатывает мероприятия по обеспечению экономической эффективности, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности продукции и производительности труда, снижению затрат на производство и реализацию продукции, устранению отходов и непроизводственных расходов. Выявляет возможности для создания дополнительных производств. Организует работу и производство, внедряет новую технику и технологию, предлагает рационализаторские предложения, определяет экономическую эффективность изобретений. Участвует в пересмотре установленных производственных и финансовых планов с целью экономии ресурсов Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Методический материал по законодательным и нормативным правовым актам, программированию, учету и анализу хозяйственной деятельности - процессы развития предприятий и годовые планы хозяйственной, финансовой и производственной деятельности предприятий планирование процессов развития бизнеса - плановая и учетная документация - процедуры разработки материалов, нормативы трудовых и финансовых затрат - экономический анализ методы и учет показателей хозяйственной деятельности и их подразделений - финансовые показатели хозяйственной деятельности и их подразделений и методы определения финансовых показателей - хозяйственной деятельности. Требуемая квалификация. Экономист I категории: высшее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее трех лет. Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без опыта работы или среднее (экономическое) образование не менее пяти лет и стаж работы в должности техника I разряда или другой должности не менее трех лет при наличии среднего профессионального образования. Экономист информационного центра (информация и информатика). Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Что нужно знать: методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности ЭК (Центра обработки данных) - порядок подготовки прогнозов и годовых планов работ, порядок составления отчетности о выполнении, условия и формы представления - порядок оформления материалов заключение договоров с заказчиками - технические средства сбора, передачи и обработки информации - приемы механической обработки информации - оборудование технические возможности и правила эксплуатации - основные принципы проектирования и программирования механической обработки информации. Требования к кандидатам. Психологи I класса: высшее профессиональное (психологическое) образование с опытом работы в должности психолога II класса не менее трех лет Психологи II класса: высшее профессиональное (психологическое) образование с опытом работы в должности психолога не менее трех лет Психологи: высшее профессиональное (психологическое) образование, не требующее опыта работы. Экономисты, специализирующиеся в области учета и анализа хозяйственной деятельности. Должностные обязанности. Выполняет обязанности бухгалтера в компании, анализируя и контролируя состояние и результаты хозяйственной деятельности. Осуществляет учет поступления денежных средств, товаров, материалов и основных средств и своевременное отражение операций по их движению на соответствующих счетах бухгалтерского учета, учет затрат на производство и реализацию продукции и исполнение смет расходов. , продажи товаров (работ, услуг) и результатов хозяйственно-финансовой деятельности. Подготавливает справочные калькуляции себестоимости готовой продукции (проектов и услуг). Контролирует рациональное и экономное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов с целью выявления запасов, снижения себестоимости продукции и предотвращения потерь и непроизводственных затрат. Проводит комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подотраслей на основе данных бухгалтерского учета и отчетности и готовит рекомендации по устранению недостатков в капитальных вложениях, повышению эффективности производства и обеспечению их последовательного выполнения. Экономическая система. Участвует в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и своевременную уплату налогов. Готовит данные для составления баланса и оперативных обзорных отчетов о поступлении и расходовании производственных фондов, использовании бюджетных средств и прибыли. Выполняет необходимые задания. Доходы и расходы. Своевременно готовит бухгалтерскую отчетность о хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Выполняет работы по формированию и ведению баз данных о хозяйственной деятельности и о финансовых результатах бизнеса. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Возможность использования пакета готовых планов, алгоритмов и прикладных программ, позволяющих составлять экономически обоснованную отчетность, определяется тем, что они участвуют в формировании экономической постановки своей работы или отдельных этапов, решаемых с помощью компьютерной техники. Система. Изучает передовой опыт организации бухгалтерского учета. В его ведении находятся законодательные и нормативные акты, другие нормативные документы по организации и анализу хозяйственной деятельности, методические и нормативные материалы - Процедуры оформления и ввоза документов Процедуры ввоза основных средств, грузовых грузов, методы учета, связанные с движением товаров Стоимость материалов и измерителей - Готовая продукция, затраты на производство (движение), калькуляция себестоимости продукции （бухгалтерские процессы, связанные с передачей и продажей (проектов, услуг). Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования. Разрабатывает перспективные планы и графики работ, технического обслуживания и ремонта оборудования, участвует в мероприятиях по совершенствованию его эксплуатации и повышению эффективности работы электронного оборудования. Готовит электронные вызывные машины к работе, проводит технический осмотр отдельных устройств и узлов, проверяет параметры и надежность работы электронных деталей оборудования, осуществляет тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранения. Согласовывает узлы и вычислительные механические блоки, радиоэлектронику, отдельные устройства и комплексы. Организует техническое обслуживание радиоэлектронной аппаратуры и обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, профилактику и текущий ремонт. Требует принятия мер по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ в соответствии с утвержденной документацией. Контролирует соблюдение инструкций по ремонту и испытаниям, эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования. Контролирует техническое состояние электронной аппаратуры, проводит профилактические осмотры и текущие ремонты, принимает из общего ремонта и участвует в приеме и разработке новой электронной аппаратуры. Изучает возможность подключения присадок Экономисты по учету и анализу хозяйственной деятельности I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по учету и анализу хозяйственной деятельности II категории не менее трех лет. Экономисты по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории: высшее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности не менее трех лет или в иной должности, занимаемой специалистом с высшим специальным образованием. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории: высшее специальное (экономическое) образование, не требующее стажа работы, или среднее специальное образование и стаж работы по специальности "Бухгалтерский учет и управление" на должностях, занимаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее пяти лет. Бухгалтеры по договорам и расчетам. Перечень соответствующих должностей руководителей, специалистов и других служащих Он должен знать: законодательство, решения, приказы, постановления и другие руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся строительства фондов - процесс организации разработки исследований и сметной документации, их согласования и утверждения - годовой план капитального строительства, разработку перспектив - основные принципы технологии строительства - правила заключения договоров подряда - сметы структура, содержание, процесс разработки и согласования - правила финансирования строительства - нормативные документы по вопросам ценообразования - правила финансирования строительства - нормативные документы по вопросам ценообразования - процесс подготовки и согласования сметы Квалификационные требования. Экономист по договорной работе и сметам I категории Требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности в должности экономиста по договорной работе и сметам II категории не менее трех лет. Экономист по договорной работе и компенсационным услугам II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности в должности экономиста по договорной работе и компенсационным услугам не менее трех лет или на других инженерно-технических должностях, на которые привлекаются специалисты с высшим профессиональным образованием. Экономист по договорной и компенсационной работе: высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное образование, не требующее стажа работы, и стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет или не менее пяти лет на других должностях, на которых заняты специалисты со средним профессиональным образованием. Экономист по логистике. Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования. Разрабатывает перспективные планы и графики работ, технического обслуживания и ремонта оборудования, участвует в мероприятиях по совершенствованию его эксплуатации и повышению эффективности работы электронного оборудования. Готовит электронные вызывные машины к работе, проводит технический осмотр отдельных устройств и узлов, проверяет параметры и надежность работы электронных деталей оборудования, осуществляет тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранения. Согласовывает узлы и вычислительные механические блоки, радиоэлектронику, отдельные устройства и комплексы. Организует техническое обслуживание радиоэлектронной аппаратуры и обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, профилактику и текущий ремонт. Требует принятия мер по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ в соответствии с утвержденной документацией. Контролирует соблюдение инструкций по ремонту и испытаниям, эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования. Контролирует техническое состояние электронной аппаратуры, проводит профилактические осмотры и текущие ремонты, принимает из общего ремонта и участвует в приеме и разработке новой электронной аппаратуры. Изучает возможность подключения присадок Отвечает за соблюдение правил хранения товаров и критически важных активов на складе, хранения товаров и критически важных активов на складе и условий доставки забальзамированных возвратных грузов. Составляет установленную отчетность по выполнению плана логистики компании. Выполняет задачи, связанные с формированием, ведением и хранением баз данных внутренней и внешней информации по критическому обеспечению и техническому сопровождению, вносит необходимые изменения в справочную и нормативную информацию, используемую для обработки данных. Участвует в формировании экономической постановки задач, решаемых с помощью компьютерной техники или отдельных ее этапов, и определяет возможность использования готовых планов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически корректные системы обработки Материально-техническое обеспечение Информация о поддержке. Должен знать: постановления, директивы, приказы и другие руководящие, методические и нормативные материалы, относящиеся к материально-техническому обеспечению - экономику производства - методы и процессы разработки прогнозов и годовых планов материально-технического обеспечения, критерии формирования производственных запасов сырья, материалов, процессы подготовки заявок на материалы, договоры с поставщиками о - действующие стандарты, терминология сырья, материалов и промышленной продукции, процессы и методы их разработки - оптовые и розничные цены. Требования к слушателям. Экономисты по материально-техническому снабжению I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению II категории не менее трех лет. Экономисты по материально-техническому снабжению II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности в должности экономиста по материально-техническому снабжению или на других инженерно-технических должностях, на которых заняты специалисты с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет. Экономист по материально-техническому снабжению: высшее профессиональное (финансовое) образование, не требующее стажа работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет, или не менее пяти лет на любой другой должности, занимаемой специалистом с образованием не ниже среднего профессионального. Экономист по планированию < span> Экономист по материально-техническому снабжению I категории: высшее профессиональное (финансовое) образование и стаж работы по специальности в должности экономиста по материально-техническому снабжению II категории не менее трех лет. Экономисты по материально-техническому снабжению II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению не менее трех лет или на других инженерно-технических должностях, занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием. Экономисты по материально-техническому снабжению: высшее профессиональное (финансовое) образование, не требующее стажа работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет, или не менее пяти лет на других должностях, занимаемых специалистами с образованием не ниже среднего профессионального. Экономисты по планированию Экономисты по материально-техническому снабжению I категории: высшее профессиональное (финансовое) образование и стаж работы по специальности в должности экономиста по материально-техническому снабжению II категории не менее трех лет. Экономисты по материально-техническому снабжению II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности в должности экономиста по материально-техническому снабжению или на других инженерно-технических должностях, на которых заняты специалисты с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет. Экономисты по материально-техническому снабжению: высшее профессиональное (финансовое) образование, не требующее стажа работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет, или не менее пяти лет на других должностях, занимаемых специалистами с образованием не ниже среднего профессионального. Экономист-проектировщик. Должностные обязанности. Организует рациональную хозяйственную деятельность, определяет темпы роста производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка и выполняет задачи экономического планирования на предприятии с целью определения и использования производственных запасов для достижения наибольшей эффективности работы предприятия. Подготавливает исходные данные для составления годового плана с прогнозом производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, ежеквартально анализирует и готовит каждую часть плана с учетом прогнозных данных и данных маркетинга, выполняет и передает их расчеты и обоснования. Плановые показатели в производственных подразделениях компании. Своевременное внесение изменений в соответствующие части плана в соответствии с условиями рынка и конкуренции, обеспечение сбалансированности производства на основе спроса и предложения. Участвует в разработке технической и финансовой документации по освоению новых видов продукции, нового оборудования, прогрессивных технологий, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технические и финансовые критерии материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планирования и определения цен на основные виды сырья, материалов, топлива и энергии, потребляемых в производстве. Готовит котировки на товарную продукцию и разрабатывает планы оптового и розничного ценообразования на выпускаемую продукцию. Проверяет правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в отрасли. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозирует рост бизнеса в условиях рыночной экономики. Ведет учет выполнения плановых заданий компании и ее подразделений и контролирует ход их выполнения. Своевременно готовит регулярные отчеты. Выполняет задачи, связанные с созданием, ведением и хранением баз данных планово-финансовой информации, изменяет справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в экономической постановке задачи, решаемой с помощью вычислительной техники или отдельных ее этапов, и определяет возможность использования готовых планов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически корректные системы обработки информации. Программирование. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие правительственные, методические и нормативные материалы, связанные с планированием, учетом и анализом деятельности предприятий - организацию плановой работы на предприятиях, производственно-экономический прогноз и порядок составления годовых плановДеятельности и социального развития предприятий - порядок составления бизнес-планов - программные и учетные документы - себестоимость товарной продукции порядок определения, материальные и трудовые затраты, формулировка нормативов оптовых и розничных цен - методы. Требования к кандидатам. Экономисты по планированию I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее трех лет. Экономисты по планированию II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности в должности экономиста по планированию не менее трех лет или по другим инженерно-техническим специальностям, в которых заняты специалисты с высшим профессиональным образованием. Экономисты-проектировщики: высшее профессиональное (экономическое) образование, не требующее опыта практической работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в области технического проектирования I категории не менее трех лет или по другим специальностям, в которых заняты специалисты со средним профессиональным образованием не менее пяти лет. Экономист по сбыту < Span> Экономист по планированию I категории: высшее профессиональное (финансовое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее трех лет. Экономисты по планированию II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию не менее трех лет или в других инженерно-технических профессиях, в которых заняты специалисты с высшим профессиональным образованием. Экономисты-проектировщики: высшее профессиональное (экономическое) образование, не требующее опыта практической работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности технического проектировщика I категории не менее трех лет или в других должностях, на которых заняты специалисты со средним профессиональным образованием не менее пяти лет. Экономисты по сбыту Экономисты по планированию I категории: высшее профессиональное (финансовое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее трех лет. Экономисты по планированию II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию не менее трех лет или в других инженерно-технических профессиях, в которых заняты специалисты с высшим профессиональным образованием. Экономисты-проектировщики: высшее профессиональное (экономическое) образование, не требующее опыта практической работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности I категории в области технического проектирования не менее трех лет или по другим специальностям, в которых заняты специалисты со средним профессиональным образованием не менее пяти лет. Экономисты по продажам. Должностные обязанности. Осуществляет сбытовую деятельность на основе заказов и заключенных договоров, обеспечивая своевременную и надежную поставку товаров потребителям (клиентам). Участвует в подготовке прогнозных планов производства и годовых планов, в реализации продукции и в составлении прогнозов продаж. Заключает договоры на поставку продукции и согласовывает условия поставок. Готовит планы поставок по заявкам, заказам на закупку и номенклатуре. Разрабатывает нормативы запасов готовой продукции и обеспечивает соответствие их уровня установленным нормативам по каждой мощности и номенклатуре. Получает и ведет учет заявок, заказов и спецификаций, представленных потребителями (заказчиками), и проверяет соответствие количества и номенклатуры заказанной продукции плану производства, а также договору, действующим стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам. Участвует в разработке и внедрении внутренних стандартов по хранению, реализации и организации транспортировки готовой продукции, инструкций по скидкам, условиям оплаты, соблюдению экономических режимов и снижению сверхнормативных остатков. Готовая продукция. Планирует себестоимость продаж по конкретным видам продукции, территориям сбыта и потребителям, анализирует затраты на сбыт и сравнивает фактическую себестоимость продаж по каналам сбыта и статьям затрат с плановыми показателями и оценками затрат. По каналам сбыта и видам затрат. Определяет потребность в различных транспортных средствах, механической погрузочной технике и рабочей силе для обеспечения своевременной отгрузки готовой продукции. Подготавливает отгрузочные, платежные и расчетные документы. Готовит отчеты, расчеты, обоснования и другую документацию, необходимую для выполнения договоров с потребителями, а также готовит ответы на поступившие претензии потребителей и претензии к поставщикам за нарушение условий заключенных договоров. Проверяет соблюдение правил хранения и подготовки готовой продукции к отгрузке потребителям (заказчикам). Участвует в проведении маркетинговых исследований с целью изучения спроса на свою продукцию и перспектив освоения рынков сбыта. Ведет деловую документацию по отгрузкам продукции, выполнению договоров и заказов, остаткам нереализованной продукции и готовит отчеты о выполнении планов продаж. Выполняет задачи, связанные с формированием, внедрением и хранением баз данных, содержащих внутреннюю и внешнюю информацию о продажах; изменяет справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в экономической постановке задачи, решаемой с помощью компьютерной техники или отдельных ее этапов, и определяет возможность использования готовых планов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации о продажах. .