Как объяснить преимущества
Дата выпуска: 2023 янв.
Прочитано: 20 Янв 2019 6 мин.
Печенье в офисе больше не привлекает? Как привлекательно объяснить преимущества работодателя
Как сформулировать ценностное предложение работодателя и найти уникальные преимущества, если все вокруг выглядит как у всех? Ответы на эти вопросы вы найдете в экспертной статье-практикуме Topcareer о том, как написать EVP компании.
Онлайн-школа для менеджеров по персоналу
Дружный коллектив" и "печенье в офисе" - раньше такие преимущества привлекали лучших кандидатов и многое говорили о компании: мы современны, демократичны и активны. Укрепление HR-бренда и объяснение его преимуществ имеет свой смысл для каждого слова. Это процесс, сравнимый с формированием УТП в маркетинге, поскольку каждое слово имеет конкретный смысл.
Какие конкурентные преимущества должен перечислить работодатель, чтобы привлечь людей, разделяющих его ценности, и заинтересовать потенциальных и перспективных сотрудников? Рекомендуется совместными усилиями составить "Ценностное предложение работодателя" (ЦПП) - перечень преимуществ, которые можно использовать в описании вакансии и разделе "О работодателе". Для этого приготовьте ручку и бумагу или откройте текстовый файл и заполняйте лист по мере прочтения статьи.
Например, дайте развернутое описание особенностей нашей работы.
Далее посмотрите, как другие описывают преимущества работы в компании. Например, о вакансии на должность бухгалтера можно сказать следующее
Работа в престижной компании.
Поощрения за выслугу лет.
Прекрасная возможность развивать и применять профессиональные навыки.
Полный пакет услуг от ДМС.
Дружный рабочий коллектив.
Корпоративные мероприятия.
Две зарплаты в месяц, работа в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Выбор правильных слов для вовлечения аудитории - важная задача при построении HR-бренда. В качестве подарка мы подготовили презентацию-подсказку "Объяснение преимуществ работодателя". Скачайте и изучите его, чтобы отточить свой язык!
Комментарии