О переполнении и успехе в ситуациях, Переполнение.

О сверхпродажах и ситуациях в ситуациях. Я долгое время работал в самых разных организациях и группах. И мне всегда было не по себе от обилия онлайн-семинаров, дорогих тренингов и книжных форматов. А тут - мышцы с тайными знаками. И на все ловушки и внушения купить именно то, что нужно продавцу - запахи, образы, цвета, слова, движения. Если посмотреть глазами покупателя, то я не хочу, чтобы меня делали маленьким, заставляли терять свои потребности (в том, за чем я пришел!) и делить меня на ненужные рынки! Я, как информированный покупатель, хочу видеть себя, хочу понимать себя, и поддерживать меня так, как мне нужно! Мало того, я ушла правильно, чтобы не покупать, и рада новой встрече - вся. И всего понемногу. И здесь не надо владеть тайной психологического манипулирования. Хотя я ничего не сделаю с собой, чтобы "заплатить Фрэнку и вернуть Фрэнка", чтобы "поймать удачу за хвост" и получить универсальную винтовую технологию, на которой он сосредоточен. А также не поймать меня! Потом, конечно, я плохо сплю, в голосе нервозность и спокойное осознание. Дети будут роптать, и это не пойдет на пользу моему партнеру. И я говорю здесь не о наказании, а о накоплении неосознанного энтузиазма из-за того, что я обманываю себя. Если мне нужно "глубоко и надолго", то мне нужна другая работа. То есть такая работа, которая не имеет ничего общего с моей работой: - собственное сознание директора: глубинная работа через страх и бессознательное ограничение, вне всего остального; - психологическая работа с первыми лицами, и то, что они сознательно и бессознательно транслируют в существующие и клиентские области --- постоянная, масштабная, не Крайч работает с персоналом (например, в конфликтной среде любимый тренинг продаж превращается в легальный пластырь на теле, отторгающий материалы и Временные ресурсы!). Для этого и существуют специалисты: организационные консультанты и кадровики! Обращайтесь к нам! И пусть мы Вам поможем и проясним:) спасибо, Алена Головина!