Что касается нас.
1. ММКЦ разработал онлайновую программу оценки персонала (PAP). Она является уникальным и мощным инструментом оценки знаний персонала и помогает владельцам и руководителям мебельных компаний напрямую влиять на квалификацию. Программа оценки персонала (ПОП) стала победителем конкурса "Инновационные продукты Санкт-Петербурга - 2010" и получила знак качества "Сделано в Санкт-Петербурге" от правительства города.
2. ММКК разработал первую CRM-программу для розничных закупок мебели. Теперь собирать и анализировать информацию о посетителях розничных магазинов стало просто и легко. Освоение программы занимает 15 минут.
Менеджеры имеют в своем распоряжении всю необходимую информацию.
- Для конверсии (количество посетителей, превратившихся в покупателей)
- Для разновидностей
- Информация о покупателях
- Для работы продавца
- Первичные и вторичные контакты
Комментарии