Лидерство без конфликтов, лидерство без конфликтов

Бесконфликтное лидерство По мнению немецкого автора, руководить без конфликта - значит пробовать конструктивные решения и вести команду к успеху, но это не всегда просто. Руководителям приходится создавать проект, определять права и обязанности работников и находить средства для достижения мотивационных методов, целей и методов контроля. Это особенно важно при организации работы, которая противоречит взглядам бригады как коллектива. Анализируются причины, признаки конфликтов, дается их типология и способы решения. Книга насыщена примерами, даны рекомендации. Для всех, кто в силу характера своей работы постоянно общается с подчиненными, для разных уровней руководства . Издательство: эконом. Содержание: Перевод Н. Вардуля, А. Богомолова Дополнительная информация о версиях Год издания: 1990. Мягкий переплет, 336 стр. Тираж: 125 000 экз. Формат: 84x108/32 (130x200 мм).