Корпоративный или визуальный стиль: что это такое? Зачем он нужен? - Дизайн с VC. Фирменный стиль или визуальная идентичность: что это такое?

Что такое фирменный стиль: основные элементы, участники и функции? Современные рынки перенасыщены товарами и услугами. Чтобы привлечь потребителя, важно привлечь внимание, быть запоминающимся и выделяться на фоне конкурентов. С этой целью корпоративный стиль (или "фирменный стиль", или "айдентика") является инструментом формирования имиджа компании. Он включает в себя графику, шрифты, цвета, слоганы, а иногда даже звуки и запахи, которые делают бренд уникальным. 06.08.2021 - 06.08.2021 Фирменный стиль организации - широкое понятие. Однако в первую очередь под ним понимается набор визуальных элементов. Потребители чаще всего манипулируют изображениями на рекламных баннерах, в социальных сетях, на сайтах, упаковках товаров и т.д. Рассмотрим основные элементы айдентики, их функции, тематику и тонкости создания фирменного стиля. Что включает в себя фирменный стиль? Фирменный стиль может быть большим или малым; малый включает в себя минимальные правила для узнаваемости бренда, такие как фирменные шрифты, цвета, логотипы и правила верстки. Для небольших компаний и стартапов с ограниченным бюджетом и небольшим количеством каналов коммуникации с потребителями этого вполне достаточно. Логотип является основой фирменного стиля компании. Он представляет собой название компании, оформленное определенным образом, написанное уникальным шрифтом или начертанием. Логотип помогает потребителям понять, к какой марке относится товар или реклама, и быстрее вспомнить компанию. Важно, чтобы слова легко читались, чтобы буквы хорошо смотрелись в любом масштабе, а их пластика отражала особенности бренда. Например, простой шрифт sans-serif может ассоциироваться с современностью и надежностью. Логотип производителя глины может выглядеть следующим образом Мы провели ребрендинг "Новоорской керамики" и разработали архитектуру бренда, новое название и неизменный бренд, который можно сочетать с различными символами.