Коммуникация: концепции, модели, современные трактовки, примеры коммуникации.

Примеры коммуникации. Нарушает ли загрузка опубликованных материалов авторские права? Расскажите нам. . doc Госс "Основные принципы менеджмента Скачать: -1. Характеристика понятия "менеджмент". Определение понятия "менеджмент". -2. развитие менеджмента как науки: основные школы и подходы. -3. характеристика научного менеджмента и административных школ. -4. функции внешней и внутренней среды организации. -5. основные стили управленческой деятельности. -6. мотивы и потребности. Мотивационные процессы. -7. теории мотивационного содержания (теория потребностей Маслоу, две теории мотивации). -8. процессуальная теория Портера (расширенная модель ожиданий Портера - -9. -9. основные требования, учитываемые при разработке организационных структу р-10. -10. концепция распределения полномочий в организациях: основные принципы и особенности. -11. характеристики линейных, функциональных и линейно-реляционных организационных структур. -12. характеристики линейно-функциональных, гражданских и разделительных организационных структур. -13. свойства адаптивных организационных структур (сайт, многомерная, партисипативная, многомерная). -14. основные формальные силы. -15. планирование: определение, основные виды. -16. менеджмент: основные понятия, формулы, этапы. -17. управление в администрации: определения, понятия, виды. -18. координация в управлении: определения, понятия, виды.19. -19. регулирование в управлении: определения, методы. -20. организация как функция управления. -21. управление конфликтами: понятия, виды, причины и последствия, методы разрешения конфликтов. 22. -22. основные теории управления (теория Филдера, теория возможностей, теория Блейка-Маттона, Блейка-Мутона). -23. понятие социальной ответственности и основные подходы к ее трактовке. -24. понятие административной этики. -25. коммуникационные процессы. Основные виды коммуникаций в организации. -26. организационная культура, содержание, концепции и модели. -27. типология организационной культуры (типология слухов, удобная типология, типология корней, удобная типология, типы -). -28. процессы принятия - создания решений: модели, основные этапы, методы; -29. институты как объекты управления. -29. организация как объект управления.