КоАП РФ Статья 15.15.5-1. Государственный (муниципальный) целевой показатель \ КонсультантПлюс не выполнен, показатели не достигнуты.

Показатель не достигнут. КоАП РФ Статья 15.15.5-1. Невыполнение государственного (муниципального) задания. (Введена Федеральным законом от 6 июля 2017 г. N 118-ФЗ). Влечет предупреждение работника или наложение административного штрафа в размере от 100 до 1 000 руб. 2. повторное совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, -. Это влечет наложение административного штрафа на работника в размере от 10 000 до 30 000 рублей. Невыполнение показателя. Статья 155 Трудового кодекса РФ. Оплата труда при несоблюдении трудового распорядка, невыполнении трудовых (служебных) обязанностей. (См. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ) (см. предыдущую редакцию текста). В случае несоблюдения трудового распорядка, невыполнения трудовых (служебных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится пропорционально отработанному времени сверх средней заработной платы работника. Фактическая работа. (Часть 1 N 90-ФЗ в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 года) (см. предыдущую редакцию текста). В случае невыполнения норм труда, неисполнения трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, с работника удерживается не менее двух третей оклада, дневного заработка (должностного оклада). При этом расчет производится пропорционально фактически отработанному времени. (См. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ) (см. предыдущую редакцию текста). В случае нарушения норм труда или невыполнения трудовых (должностных) обязанностей по неосторожности работника нормативная часть заработной платы выплачивается пропорционально объему выполненной работы. (См. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ) (см. предыдущую редакцию текста).