Обязанности менеджера по маркетингу.
Взгляд на крупнейший источник талантов в нашей стране показывает, что людям очень сложно найти работу, ведь на 237 вакансий на должность "менеджер по развитию" приходится 83, 177 резюме, представленных компаниями на своих сайтах. Как правило, им требуются менеджеры по поиску новых клиентов. Это означает, что их основная задача - увеличение объема продаж. Как правило, от сотрудника ждут, что он придет со своими клиентами, т.е. клиентами, которые перескакивают из одного агентства (компании) в другое. На наш взгляд, при таком объеме обязанностей должность должна называться не "менеджер по развитию", а "менеджер по продажам" или "менеджер по работе с ключевыми клиентами", а вакансия должна быть четко обозначена с расчетом на расширение клиентской базы.
Однако в классическом стратегическом менеджменте менеджер по развитию - это человек, основной задачей которого является рост компании. Он не должен формулировать стратегию (это работа всей компании или менеджера по маркетингу), а должен развивать компанию в новых сегментах, возможно, путем создания новых продуктов, новых каналов продаж (например, развитие франчайзинга) и, возможно, поиска новых . клиентов.
Очень важно понимать, какими направлениями будет заниматься менеджер по развитию. Рассмотрим пример маркетинговой компании. В обязанности менеджера по развитию входят.
Комментарии