Деловые игры, идеально подходящие для оценки продавцов, ролевого обучения продажам и проведения тренингов по продажам.

Как вы планируете обучение сотрудников отдела продаж на рабочем месте? Этот вопрос актуален практически для всех руководителей, заинтересованных в увеличении продаж и дальнейшем развитии своего бизнеса. Как организовать обучение сотрудников отдела продаж на рабочем месте? Мы хотели бы поделиться с Вами собственным опытом решения этого важнейшего вопроса. На самом деле существует несколько способов организации обучения. Прежде всего, необходимо решить, кто будет заниматься обучением ваших сотрудников. Может быть, штатный тренер? Приглашенный лектор для проведения корпоративного тренинга по технике продаж? А может быть, "тренером" может быть ваш менеджер по продажам или даже вы сами. Вот некоторые моменты, о которых следует подумать. Какую отдачу от инвестиций вы хотите получить после обучения своих сотрудников? Многие компании сосредотачивают свое внимание на изучении специализации своего бизнеса - углубленном изучении продуктов, материалов и услуг, которые компания представляет на рынке. И забывают о самом главном - технологии продаж. Проведите экспресс-аудит своего отдела продаж по 23 критериям и определите ключевые точки роста продаж.