Имидж менеджера (изображение) - онлайн презентация, имидж менеджера презентация.

Изображение менеджера (имидж). Профессиональный менеджер, одна из ключевых фигур рыночной экономики, во многом остается загадкой. Особенности российского менеджмента во многом необъяснимы, а в общественном сознании он, в силу своей недолгой истории, ассоциируется с теневой стороной бизнеса. 3. Образ менеджера как наемного профессионального управленца появился в общественном сознании практически с первых лет реформы, но его значение стало очевидным только в последующие годы. Первоначально центральными фигурами рыночного процесса в экономике были предприниматели - собственники, создатели бизнеса и менеджеры. Предприниматель воспринимался как аналог "менеджера" или даже "красного менеджера", т.е. назначенного сверху руководителя старого государственного предприятия. 4. Абстрактный образ бизнесмена воплощал в себе такие характеристики, как личная эффективность, прежде всего экономическая компетентность (умение "делать деньги"), динамизм и предприимчивость, равнодушие (к угрозам и власти) и хитрость как у вора (умение обходить несовершенные законы). . Интересно отметить, что, несмотря на популярность концепции "кооперативов", в общественном сознании предприниматель, мифический спаситель экономики, был довольно непостижимой фигурой, не соблюдающей условия договора. 5. Как и другие термины иностранного происхождения, термин "менеджер" быстро вышел из употребления. Так, "менеджером по продажам" часто называли продавца за прилавком. Это, естественно, вызвало уничижительное отношение к образу менеджера. Менеджер - это еще один мошенник, бизнесмен, наемный работник, а значит, тот, кто "продает". В идеале же менеджер - это человек, который берет на себя ответственность, принимает решения и, прежде всего, работает с информацией. 6. В ближайшие годы, безусловно, произойдут значительные изменения в составе управленческой структуры российских компаний. Однако в настоящее время многие молодые менеджеры не видят среди российских бизнесменов по-настоящему конструктивных примеров. Некоторые из них признают, что те, кто может служить примером для себя и своих коллег, на самом деле весьма неоднозначны.