Форма: годовой план работы отдела кадров (образец записи) - скачать в формате MS Word, план работы отдела.

Как разработать план работы отдела? Чтобы решить такой сложный вопрос, сначала нужно определить, какие задачи будет выполнять каждый сотрудник отдела в отдельности. Это поможет составить качественный план работы. Поэтому после того как руководитель отдела определился с этим вопросом, он может задуматься о том, как разработать план работы отдела. Прежде всего, необходимо помнить, что каждый сотрудник должен выполнять поставленные перед ним задачи, а для этого нужно распределить задачи между сотрудниками. При составлении плана работы не следует забывать о перерывах: если предоставить сотрудникам возможность делать пяти-семиминутный перерыв каждый час, это повысит их производительность. После того как менеджер распределит перерывы между сотрудниками, он может подумать о том, как спланировать работу отдела. После того как руководитель распределит работу и задачи между сотрудниками, он должен назначить ответственных за эту работу. Эти люди подчиняются непосредственно руководителю отдела, например, если за сбор информации отвечают три человека, то назначение одного человека сэкономит время руководителя отдела и избавит его от необходимости собирать информацию. При составлении плана работы отдела каждый сотрудник должен помнить о следующем Должен выполнять задания и поручения в срок. План помогает сэкономить время и повысить общую эффективность работы отдела.