Что сотрудники хотят изменить в своей работе и что я хочу изменить в своей компании?

Что сотрудники хотят изменить в своей работе? - Более закрытые рабочие места и более гибкий график работы - 34%. В результатах опроса есть и другие интересные цифры. Например, большинство респондентов заявили, что довольны своими руководителями (78%). Кроме того, если у работников будет более удобное рабочее место, - трети из них будет приятнее работать. - Половина респондентов заявила, что их производительность труда повысится. - 35% заявили, что будут испытывать меньше стресса. 54% респондентов хотели бы иметь больше эргономичных стульев для повышения комфортности рабочего места. Учитывая, что 50% респондентов заявили, что хотя бы раз в день выходят из офиса, чтобы выпить кофе или перекусить, работодателям, возможно, стоит задуматься об организации перерывов на кофе с любимым кофе в офисе для повышения производительности труда. Исследования показывают, что сотрудники обеспокоены тем, что плохо организованные рабочие процессы могут привести к снижению производительности труда. Большинство сотрудников хотят иметь больше свободы в своем рабочем графике, а также личное пространство. Сегодня компании имеют такую возможность благодаря использованию систем автоматизации бизнес-процессов. Так, комплекс организационного управления "Простой бизнес" позволяет руководителям ставить задачи перед сотрудниками и контролировать ход их выполнения, не находясь "на душе" офиса, т.е. постоянно присутствуя в кабинете сотрудника. Кроме того, комплекс позволяет большому количеству сотрудников работать по более гибкому графику. Система позволяет общаться с каждым сотрудником в режиме реального времени (даже если кто-то из них работает из дома). В то же время сами сотрудники могут взаимодействовать со своими коллегами через систему и обсуждать текущие задачи.