3 уровня профессионализма, нижние уровни профессионализма.

Три уровня профессионализма Все ИТ-специалисты в процессе своего развития проходят через следующие три уровня профессионализма. 1. высокая зрелость - высокий уровень профессионализма. Такие специалисты способны выполнить любую задачу самостоятельно, без посторонней помощи. Такому специалисту можно поставить любую задачу, и при минимальной вводной информации он справится с ней самостоятельно. 2. средняя зрелость - средний уровень профессионализма. Эксперт хорошо справляется с заданием, но ошибки требуют больше времени и дополнительных разъяснений. 3. низкая зрелость - низкий уровень профессионализма. Это происходит на начальных этапах, когда человек впервые выполняет задание и нуждается в четких объяснениях и корректировках в процессе его выполнения. Это происходит, когда меняется сфера деятельности и человек сталкивается с неизвестностью, при этом он быстро опускается на самый низкий уровень и ему требуется время, чтобы подняться с низкого уровня зрелости до высокого. Я часто наблюдал, как хороший специалист эффективно выполняет свою работу, но как только он попадает в незнакомую область деятельности, то быстро оказывается не в состоянии справиться с поставленной задачей. Переход от средней зрелости к высокой должен быть плавным и целенаправленным. Для достижения лучших результатов и снижения рисков. Данный материал написан лично участниками сообщества Club.CNews; редакция CNews не несет ответственности за его содержание. Низкая самооценка: 12 вопросов, чтобы ее проверить, и 9 техник, чтобы ее исправить Представьте, что у Пети низкая профессиональная самооценка и он хочет найти работу. Стал бы он устраиваться на хорошую работу? Нет, не стал бы. Поднимет ли он руку и отправит ли свое резюме в компанию своей мечты? Нет. Не стал бы. Чего же ждет наш герой? Посредственная работа с низкой зарплатой. Дата публикации: 22 ноября 2021 г. Обновлено: 11 февраля 2023 г. Время чтения: 18 мин. Ирина Мамаева Редакция "Текстера".