2023 Как мотивировать финансовых сотрудников, KPI финансового директора.

KPI для бухгалтерских и финансовых подразделений Бухгалтерия большую часть рабочего времени тратит на выполнение рутинных задач, таких как подшивка и регистрация документов, учет денежных поступлений и согласование платежей с поставщиками. Поэтому многие ключевые показатели эффективности (КПЭ), рассматриваемые в данном разделе, направлены на оценку эффективности выполнения этих рутинных задач. Также включены показатели, относящиеся к начислению заработной платы, формированию проводок, налогообложению, взысканию задолженности и казначейским функциям. Основная проблема всех КПЭ, рассматриваемых в данном разделе, заключается в том, что бухгалтерия или финансовый отдел обычно отвечают за расчет показателей деятельности компании в целом, включая свои подразделения. Если аудитор или финансовый директор получает от бухгалтерии информацию о низких показателях, у них может возникнуть соблазн задержать отчетность или изменить расчет показателей, чтобы улучшить результаты. Поэтому расчет этих KPI следует передать другим органам, например сотрудникам службы внутреннего аудита. Или же эти коэффициенты должны регулярно пересматриваться специалистами, не связанными с бухгалтерией или финансовым отделом.