Pro Finans отзывы , обманывают или нет? Честный обзор , noboring finance отзывы .

Отзывы о Шифра Банке ООО ИА «Банки. ру» использует файлы cookie для повышения удобства пользователей и поддержания надлежащего уровня производительности сайта и сервисов. Файлы cookie — это небольшие файлы, содержащие информацию о ваших предпочтениях и предыдущих посещениях нашего веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы cookie, вы можете изменить настройки своего браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования здесь. © 2005-2023 ООО ИА «Банки. ру» При использовании материала гиперссылка на Банки. ру обязательна. Свидетельство на товарный знак № 445945 от 18. 10. 2011. *На основе опроса МОМ «Анкетолог», Tiburon Research, август 2022 г. Аутсорсинг финансового директора для бизнеса Предоставьте своей команде профессионального финансового директора и создайте систему управления на основе цифр. Автор: Анна Глу (я работаю в компании и знаю подноготную) Опубликовано: 19 декабря 2018 Клерк Дата начала работы: июнь 2021 Дата выхода: август 2021 Стартовая зарплата: $20. 000 Коммунальные услуги отзыва Всего комментариев: 2 Хорошие вещи о компании Полностью упакованный веб-сайт и социальные сети негативные стороны компании Это культ. Если вы хотите всегда читать инструкции, работать 7 дней в неделю, работать по ночам и никогда не получать зарплату вовремя, работайте в Boring Finance. Собеседование обещает хорошую зарплату и отличные условия, но бывает и наоборот. Оценка компании Рейтинг 1/5 Рейтинг 1/5 Рейтинг 3/5 Рейтинг 1/5 Рейтинг 1/5 Комментарии к отзыву Если есть разногласия ???? всегда есть возможность опровергнуть. отзыв ????Добавив комментарий, ????. И если вы заметили такое же нарушение пользователя ????, поддержите автора ????. Мария 15. 04. 22 15:51 отказ отзыв -1 Анна, откуда у вас такое неправильное мнение? Я работаю в компании два года и не работаю 40+ часов в неделю по 8 часов в день, как большинство людей. И они ни разу даже не задержали мою зарплату, пока я работал в этой компании. Мне платят ровно два раза в месяц. А что касается зарплаты, то все договоренности, изначально оговоренные на собеседовании, были соблюдены. Такая информация широко распространена в государственном секторе, включая описания должностей на сайтах по трудоустройству и трудовые договоры. Все официально. Также лично я считаю, что было бы очень удобно, если бы в компании были стандарты и все процессы были оцифрованы. Вам не нужно искать информацию в непонятных местах, расспрашивать людей в очереди или, в худшем случае, разбираться во всем самостоятельно. Все понятно и легко для понимания. Не вводите людей в заблуждение ложной информацией. Неэтично, мягко говоря :)