ГлавДоставка: Отзывы сотрудников 2022-2023-Москва, работа и зарплата в компании, отзывы о компании.

Основное содержание поставки Менеджмент в Петербурге меняется со скоростью сотрудников McDonald's. За год сменилось четыре руководителя из-за отсутствия возможности управления процессами из-за указаний, поступающих из Москвы. Серая зарплата, минималка на карточке, остальное в конверте. Необъявленный "карантинный" период (3 дня до мероприятия), большое сокращение количества, снижение зарплаты на 40%, бонусы! Оптимизировать расходы, не связанные с персоналом, было несложно, потому что черная часть не фиксирована и не облагается налогом. crm" имеет много недостатков. Кроме того, обучение при приеме на работу проводится по Skype людьми, не занимающимися продажами или поддержкой клиентов, что снижает эффективность работы. Приходится тратить время на обучение, а потом разбираться в процессе самостоятельно. Система поощрения построена на минимальных бонусах. Заработать можно, но сложно. Бонусы ежеквартальные, а не ежемесячные. Также есть вариант учиться очно по выходным, но денег на это нет. Субъективность вообще не поощряется на словах Положительная сторона Посмотреть информацию о компании Загрузить информацию о компании Скачать результаты анкеты Пожалуйста, помогите нам, заполнив простой опрос. Задав несколько вопросов да/нет, вы сможете составить наиболее объективное мнение о компании.