Малый бизнес в Сочи
Как вы собираетесь потратить эти деньги?
Конечно, каждый стартап начинается с разработки (или улучшения) прототипа. Это требует некоторых вложений, в основном зарплаты разработчиков. Здесь вы должны подробно описать функции каждого сотрудника в вашей компании, степень их компетентности и ресурсы, необходимые им для выполнения своей работы (офисы, оборудование, программное обеспечение и т. д.).
Основатели стартапов часто сами являются разработчиками. На первых этапах основателям не стоит делать ставку на слишком высокую зарплату, как и не стоит отказываться от зарплаты совсем. Просто укажите нормальную зарплату и конкретный функционал, который вы согласны выполнять на данном этапе. В то же время можно констатировать, что в дальнейшем, при условии успешного развития проекта, есть возможность внесения изменений в данный пункт договора.
Комментарии